RH Summit 2025 promove integração entre inteligência humana e artificial na gestão de pessoas

O RH Summit 2025 ocorre este ano com o objetivo de transformar a gestão de pessoas nas organizações. O evento destaca a integração entre inteligência humana, artificial e comportamental, enfatizando a empatia e a aplicabilidade em empresas de todos os tamanhos.

A proposta do evento é clara: não se trata apenas de incorporar tecnologia, mas de entender como essa tecnologia pode ser utilizada de forma ética e com uma visão de futuro. O RH Summit 2025 busca um novo modelo de gestão que combina algoritmos para otimização de processos, análises comportamentais para decisões e um olhar humano que assegura autenticidade nas relações.

Estrutura do Evento

O evento contará com quatro palcos principais, cada um abordando diferentes aspectos da nova gestão de pessoas. Além disso, haverá duas arenas complementares. Entre os temas em destaque, estão a aplicação prática da inteligência artificial em recrutamento, people analytics e treinamento.

O foco não é apenas na automação, mas em criar uma gestão orientada por dados e guiada por propósito. Casos reais de empresas que já implementaram essa abordagem serão apresentados, com a expectativa de que os participantes saiam com insights acionáveis.

Foco em Pequenas e Médias Empresas

Com mais de noventa e seis por cento das empresas brasileiras classificadas como pequenas e médias, o RH Summit 2025 também se preocupa com a aplicabilidade das inovações. O evento não se limita a grandes multinacionais, mas mostra como empresas menores podem implementar inovações de forma escalável e relevante.

O convite é para que os profissionais de recursos humanos deixem de ser meros espectadores e se tornem protagonistas na transformação da gestão de pessoas. A tecnologia é um meio, e o diferencial está na forma como ela é utilizada para criar ambientes mais saudáveis e produtivos.