Equilíbrio entre vida pessoal e profissional é uma ilusão, afirma CEO da Zoom

O CEO da Zoom, Eric Yuan, reconhece que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é uma ilusão, especialmente para líderes. Em entrevista ao podcast Grit, ele admitiu que abriu mão de hobbies para se dedicar à sua empresa, avaliada em US$ 20 bilhões. Como pai de três filhos da Geração Z, Yuan enfatiza a importância da família: “Sempre que há um conflito, adivinhe? Família em primeiro lugar”.

A pandemia transformou o Zoom em uma ferramenta essencial, permitindo que as pessoas trabalhassem de qualquer lugar. No entanto, essa flexibilidade também borrifou as fronteiras entre trabalho e vida pessoal. Yuan afirma que a equipe deve entender que “trabalho é vida, vida é trabalho”. Ele se junta a outros líderes, como Barack Obama e Reid Hoffman, que também reconhecem a dificuldade de encontrar um verdadeiro equilíbrio.

Desafios da Geração Z

Yuan expressou preocupação com os desafios que a Geração Z enfrenta ao entrar no mercado de trabalho. Ele observou que, para graduados em ciência da computação, a busca por emprego se tornou mais difícil. “Não é mais tão fácil encontrar emprego. Isso é loucura”, disse ele. O CEO acredita que, em 10 a 20 anos, muitos empregos poderão ser substituídos ou transformados pela inteligência artificial (IA).

Em vez de entrar em pânico, Yuan sugere que os jovens se preparem para um futuro dominado pela IA. Ele aconselha: “Concentre-se totalmente no que você faz todos os dias e aprenda um pouco de IA”. Essa abordagem pode ajudar a Geração Z a se adaptar às mudanças no mercado de trabalho.

Futuro do Trabalho

Yuan também vislumbra um futuro onde a semana de trabalho pode ser reduzida para dois ou três dias, graças à evolução da IA. Ele imagina um cenário em que as pessoas possam contar com agentes digitais para otimizar suas tarefas. Essa ideia é compartilhada por outros líderes, como Bill Gates, que preveem uma diminuição nas horas de trabalho necessárias.

A trajetória do Zoom, que viu seu valor de mercado disparar durante a pandemia, ilustra as flutuações do setor tecnológico. Após um pico de US$ 160 bilhões, a empresa agora está avaliada em cerca de US$ 20 bilhões, refletindo as mudanças nas políticas de trabalho. Yuan continua a explorar como a tecnologia pode moldar o futuro do trabalho, buscando um equilíbrio entre inovação e bem-estar.