O Ministério de Portos e Aeroportos (MPor), por meio da Secretaria de Aviação Civil (SAC), trabalha para ampliar a participação feminina na aviação civil. Iniciativas apoiam a formação de pilotas e técnicas de manutenção, com foco em regiões como o semiárido nordestino.
Entre os objetivos está reduzir desigualdades históricas e abrir oportunidades reais. Dados mostram que, hoje, apenas 3% dos pilotos são mulheres, enquanto o universo de Mecânicas de manutenção aeronáutica também registra apenas 3% do sexo feminino. No entanto, as comissárias representam 66% do quadro.
Para a secretária de Aviação Civil, Daniel Longo, as ações ocorrem de forma integrada para transformar o setor. A meta é ampliar o acesso de mulheres a carreiras estratégicas, elevando a qualidade do serviço e promovendo desenvolvimento.
Acesso ao cockpit
Um dos eixos é a formação de pilotas por meio do programa Asas para Todos, que apoia cursos de piloto privado e piloto comercial. A medida visa atender à demanda por profissionais qualificados e fortalecer a aviação regional.
Ao todo, 842 pessoaslt foram à seleção, com 20 aprovadas, metade mulheres. A formação tem previsão de conclusão em dezembro de 2026 e inclui 183 horas de voo, além de curso de inglês voltado à certificação internacional.
Qualificação técnica no chão de fábrica
Em paralelo, o MPor investe na formação de mecânicas de manutenção aeronáutica, com especializações em célula, aviônicos e grupo motopropulsor. A iniciativa amplia o acesso feminino a funções estratégicas para a segurança operacional.
Entre as alunas está Yasmin Selieli, que descreve a mudança de trajetória. Ela saiu da enfermagem e encontrou na aviação a oportunidade desejada, destacando o apoio recebido e a expectativa de continuidade bem-sucedida.
A dirigente comenta a importância de ampliar a presença feminina no setor, destacando o papel de projetos como esse para reduzir barreiras e ampliar oportunidades para mulheres.
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