Em Alta Eleições 2026 PolíticaNotíciasAcontecimentos internacionaisPessoasConflitoseconomiaFutebol

Converse com o Telinha

Telinha
Oi! Posso responder perguntas apenas com base nesta matéria. O que você quer saber?

Pesquisadora afirma que a inovação é pilar da industrialização da cadeia mineral

Inovação é pilar da industrialização de minerais críticos, mas falta apoio à formação de profissionais qualificados e retenção de talentos no Brasil

Photo
0:00
Carregando...
0:00

Rafaela Guedes, pesquisadora sênior do Cebri, aponta que o Brasil enfrenta entraves para industrializar a cadeia de minerais críticos, destacando a formação de profissionais qualificados como peça central para agregar valor aos minerais extraídos.

Para ela, tecnologia e inovação são pilares essenciais para avançar no processamento e na transformação dos recursos naturais. O CETEM, ligado ao MCTI, é citado como exemplo das limitações estruturais do setor, com necessidade de apoio e estímulo a novas formações e engenheiros.

A pesquisadora também identifica entrave cultural e educacional: resistência às disciplinas de ciências e matemática desde a primeira infância, agravada pela menor participação feminina em carreiras de STEM. A retenção de mão de obra qualificada no Brasil também aparece como desafio, frente a convites que chegam de outras regiões.

Ela explica que profissionais brasileiros são disputados por mercados na China, no Oriente Médio e nos EUA, criando evasão de talentos. Segundo Guedes, sem políticas para manter esse capital humano, o desenvolvimento nacional fica comprometido.

A pauta ganha destaque com o Plano Nacional de Terras Raras, estudo liderado pelo Cebri, cuja divulgação está prevista. Entre os pilares, a tecnologia e a inovação aparecem como fundamentos, com ênfase na capacitação da mão de obra necessária.

Desafios na formação de profissionais

A pesquisadora enfatiza a necessidade de ampliar a base de formação para engenheiros e técnicos ligados ao setor. Mais investimentos em cursos e parcerias com o setor privado são citados como caminhos para qualificar a cadeia.

Retenção de talentos e mercados internacionais

Rafaela Guedes ressalta a competição global por mão de obra qualificada. Políticas de retenção e estímulo à carreira no Brasil são apontadas como essenciais para manter o conhecimento estratégico no país.

Plano Nacional de Terras Raras

O estudo apoiado pelo Cebri é apresentado como ferramenta de planejamento. A tecnologia e a inovação, aliados à capacitação, aparecem como componentes centrais do plano para o fortalecimento da indústria nacional.

Comentários 0

Entre na conversa da comunidade

Os comentários não representam a opinião do Portal Tela; a responsabilidade é do autor da mensagem. Conecte-se para comentar

Veja Mais