Trump demite chefe de estatísticas após divulgação de dados de emprego decepcionantes

O ex-presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, anunciou a demissão de Erika McEntarfer, comissária do Bureau of Labor Statistics (BLS), após a divulgação de um relatório que revelou a criação de apenas 73 mil empregos em julho de 2024. O número ficou muito abaixo das expectativas do mercado, que previa a adição de 104 mil postos de trabalho.

Trump fez a declaração em sua rede social, Truth Social, onde acusou McEntarfer de manipulação política dos dados, afirmando que ela havia distorcido as estatísticas para favorecer a candidatura de Kamala Harris nas eleições passadas. Ele enfatizou a necessidade de números de emprego precisos e anunciou que sua equipe buscaria um substituto mais qualificado para o cargo.

Dados Alarmantes

O relatório do BLS também revisou para baixo os dados de emprego dos meses anteriores, resultando em uma perda total de 258 mil empregos em relação aos números inicialmente reportados para maio e junho. As revisões indicaram que os dados de maio foram ajustados de 144 mil para apenas 19 mil, enquanto os de junho caíram de 147 mil para 14 mil. Com isso, a média de criação de empregos nos últimos três meses foi de apenas 35 mil, o pior desempenho desde o início da pandemia.

A taxa de desemprego subiu para 4,2%, refletindo uma desaceleração no mercado de trabalho. Os setores que mais contribuíram para a criação de empregos foram saúde e serviços sociais, enquanto o governo federal tem cortado postos de trabalho.

Críticas e Implicações

A demissão de McEntarfer gerou reações negativas entre economistas e políticos. A senadora Elizabeth Warren criticou Trump por não focar em soluções para o emprego, enquanto Ernie Tedeschi, ex-líder do Conselho de Consultores Econômicos de Biden, elogiou a comissária, destacando seu compromisso com a verdade nos dados.

A independência do BLS é crucial para a confiança do público nas estatísticas econômicas. Economistas alertam que a demissão pode comprometer essa integridade, especialmente em um momento em que decisões financeiras significativas são tomadas com base nessas informações.

Desafios na Coleta de Dados

O BLS enfrenta desafios na coleta de dados, com taxas de resposta das empresas caindo abaixo de 60%, um nível inferior ao padrão pré-pandemia de 70%. Essa diminuição na resposta inicial pode impactar a precisão dos dados de emprego. O BLS realiza revisões anuais em fevereiro para ajustar os números com base em fontes mais precisas, mas as revisões recentes levantam preocupações sobre a confiabilidade dos dados atuais.