Inteligência artificial transforma mercado de trabalho para jovens da tecnologia

O impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho americano já é visível, especialmente entre jovens trabalhadores do setor de tecnologia. Dados recentes indicam um aumento no desemprego nessa faixa etária, com empresas como Alphabet e Microsoft utilizando IA para gerar até 50% do código em alguns projetos. Essa mudança sinaliza uma desaceleração nas contratações.

Joseph Briggs, economista sênior do Goldman Sachs, destacou que, embora a maioria das empresas ainda não tenha implementado a IA em larga escala, já existem sinais de uma retração nas contratações no setor tecnológico. Desde o início de 2023, a taxa de desemprego entre trabalhadores de tecnologia com idades entre 20 e 30 anos aumentou em 3 pontos percentuais. Essa elevação é mais acentuada do que a observada em outros grupos de jovens trabalhadores.

Desafios para os Jovens Trabalhadores

A automação, impulsionada pela IA, está tornando mais fácil a substituição de funções desempenhadas por trabalhadores mais jovens. Briggs, que co-autorizou um relatório sobre os riscos de deslocamento de empregos devido à IA, afirmou que cerca de 6% a 7% de todos os trabalhadores podem perder seus empregos em um cenário base. A transição pode ser ainda mais dolorosa se a adoção da tecnologia ocorrer mais rapidamente do que o previsto.

Executivos de tecnologia têm se mostrado cautelosos em relação à contratação de novos funcionários. George Lee, ex-banqueiro de tecnologia do Goldman Sachs, mencionou que as empresas estão buscando maneiras de se tornarem mais flexíveis e adaptáveis, mas isso pode resultar em jovens trabalhadores sendo os primeiros a enfrentar a escassez de oportunidades.

O Futuro da Automação

A evolução da IA generativa, como demonstrado pelo sucesso do ChatGPT, levanta preocupações sobre o futuro do trabalho. Se a inteligência artificial geral (AGI) for alcançada, o impacto sobre o mercado de trabalho pode ser ainda mais profundo. Briggs observou que a análise atual não considera a possibilidade de AGI, que poderia aumentar significativamente a substituição de mão de obra.

As empresas estão em um dilema: como aumentar a produtividade e a rentabilidade sem comprometer sua força de trabalho? A resposta a essa pergunta pode moldar o futuro do emprego no setor tecnológico e além.