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01 de ago 2025

Google exclui mais de 50 organizações de diversidade de sua lista de financiamento

Google exclui grupos de diversidade de sua lista de financiamento, refletindo mudanças nas prioridades e um cenário político desafiador

Sundar Pichai, CEO do Google, gesticula para a multidão durante a conferência anual de desenvolvedores I/O do Google em Mountain View, Califórnia, em 20 de maio de 2025. (Foto: David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images)

Sundar Pichai, CEO do Google, gesticula para a multidão durante a conferência anual de desenvolvedores I/O do Google em Mountain View, Califórnia, em 20 de maio de 2025. (Foto: David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images)

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O Google removeu 58 organizações ligadas a programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) de sua lista de financiamento, conforme um relatório da Tech Transparency Project. No total, a empresa excluiu 214 grupos e adicionou 101. A decisão reflete mudanças nas prioridades da companhia e um ambiente político adverso.

As organizações eliminadas tinham em suas declarações de missão termos como "diversidade", "equidade" e "inclusão". Essas palavras foram alvo de críticas por parte de autoridades do governo anterior, que orientaram agências federais a evitá-las. O porta-voz do Google, José Castañeda, afirmou que a lista representa contribuições feitas em 2024 e não abrange todos os apoios da empresa.

Entre os grupos excluídos estão a African American Community Service Agency, que visa empoderar comunidades negras, e a Latino Leadership Alliance, focada na equidade racial. A decisão de cortar esses financiamentos ocorre em um contexto de recuo das iniciativas de DEI na empresa, que se intensificou após a decisão da Suprema Corte dos EUA em 2023 sobre ações afirmativas.

Mudanças nas Iniciativas de DEI

Nos últimos anos, a indústria de tecnologia, incluindo o Google, adotou programas de DEI para promover a inclusão no ambiente de trabalho. Contudo, a pressão política e a necessidade de cortes de custos levaram a uma revisão dessas iniciativas. A administração anterior havia assinado uma ordem executiva para encerrar programas de DEI no governo federal, impactando também o setor privado.

Apesar das mudanças, o CEO do Google, Sundar Pichai, reiterou a importância da diversidade em uma reunião interna, destacando que a empresa busca refletir a diversidade de seus usuários. Embora o Google ainda mantenha parcerias com algumas organizações, a retirada de grupos de sua lista de financiamento indica uma mudança significativa em sua abordagem em relação a DEI.

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