A Geração Z tem mostrado um crescente interesse por profissões que os millennials consideram monótonas, como a contabilidade. Entre 2016 e 2023, o número de matriculados nesse curso no México aumentou 15,9%, refletindo uma nova perspectiva sobre a carreira.
Dados da Astiazarán indicam que, ao final de 2023, mais de 43.300 pessoas se formaram em contabilidade no país. O número de contadores e auditores cresceu de 377 mil para 480 mil, um aumento de 21,46%. Cinquenta e nove por cento dos formados conseguem emprego nos primeiros seis meses após a graduação.
Os jovens veem a contabilidade como uma oportunidade de ajudar suas comunidades. Um exemplo é a estudante Alana Kelley, que auxiliou um criador de cabras a obter um reembolso de 6 mil dólares. Na Universidade Estadual da Califórnia, 280 alunos ajudaram mais de 9 mil contribuintes a reivindicar quase 11 milhões de dólares em reembolsos fiscais.
A Geração Z busca estabilidade e um trabalho com propósito, diferente das prioridades dos millennials. Essa nova abordagem à contabilidade pode transformar a imagem da profissão, que muitos consideram entediante. O diretor do programa de Assistência Voluntária para a Declaração de Impostos, Rafael Efrat, afirma que o envolvimento prático muda a percepção dos jovens sobre a área.
Embora a carga horária e as condições de trabalho não sejam ideais, a contabilidade se apresenta como uma opção viável para os jovens que desejam contribuir para a sociedade. A crescente demanda por contadores pode ser uma resposta à aposentadoria de 75% dos profissionais em atividade nos próximos dez anos.
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