A Microsoft anunciou que exigirá a presença de seus funcionários nos escritórios três vezes por semana a partir de 2026. A decisão foi comunicada em um memorando da vice-presidente executiva e diretora de pessoal, Amy Coleman, que destacou a importância do trabalho presencial para a produtividade das equipes.
A implementação da nova política ocorrerá em três fases. Inicialmente, a mudança afetará a região de Puget Sound, em Washington, onde os funcionários que residem a até 80 quilômetros dos escritórios deverão comparecer três vezes por semana até o final de fevereiro de 2026. Em seguida, a medida será estendida a outras localidades nos Estados Unidos, com prazos a serem anunciados em breve. Por último, a política será aplicada a funcionários fora dos EUA, que receberão informações sobre a adaptação no próximo ano.
Coleman enfatizou que a mudança visa proporcionar “mais clareza e consistência” nas reuniões presenciais, mantendo a flexibilidade que os funcionários valorizam. Ela também ressaltou que essa atualização não está relacionada a demissões, mas sim à necessidade de atender melhor os clientes. Recentemente, a Microsoft demitiu 6 mil funcionários, o que representa cerca de 3% de sua força de trabalho.
A Microsoft se junta a outras grandes empresas de tecnologia que já implementaram políticas semelhantes. A Amazon, por exemplo, exigiu o retorno ao escritório em 2023, enquanto a Apple e o Google já adotaram o modelo híbrido com a mesma frequência de três dias por semana. A Meta também começou a trazer funcionários de volta ao escritório, citando a eficácia do trabalho presencial.
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