A edição de 2026 da pesquisa sobre habilidades mais procuradas no LinkedIn Notícias Brasil aponta quais competências elevam a empregabilidade dos usuários da plataforma. O estudo destaca que a inteligência artificial continua em alta, mas o diferencial fica na capacidade humana de integrá-la a decisões estratégicas.
A pesquisa abrange o período de 1º de dezembro de 2024 a 30 de novembro de 2025. Foram considerados dois critérios: aumento de perfis que adicionam determinada competência e contratação de perfis com essa competência no período analisado. O objetivo é mapear tendências de mercado.
As Top 10 competências em ascensão abrangem áreas variadas, com destaque para vendas, desenvolvimento de negócios, educação, engenharia, serviços de saúde, TI, gestão de projetos, recursos humanos, finanças e marketing. A tendência mostra fusões entre tecnologia e competências humanas.
Principais grupos de habilidades
Segundo o time editorial do LinkedIn, as competências podem ser organizadas em cinco grandes grupos: estratégia de IA, plataformas e sistemas; marketing, comunicação e storytelling estratégico; engenharia de software e APIs; gestão de programas, projetos e operações; e segurança da informação e conformidade técnica.
O editor-chefe Guilherme Odri explica que o mercado brasileiro evidencia uma transformação digital mais profunda. A IA deixa de ser tema exclusivo de áreas técnicas e passa a integrar o cotidiano de quase todas as funções, elevando a exigência das empresas.
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