A indústria de hedge funds intensificou a disputa por talentos, adotando estratégias como o “gazumping” para atrair mais recursos. A prática gera uma espiral de preços, com pacotes salariais cada vez maiores. A dimensão exata do gazumping permanece incerta.
Segundo recrutadores, alguns traders passaram a fechar acordos de remuneração de 50 milhões de dólares ou mais. Esses valores elevados refletem a pressão por talentos e a concorrência entre firmas globais. Os custos acabam sendo repassados aos clientes por meio de taxas opacas.
A prática envolve negociações rápidas de contratações, em que empresas oferecem pacotes além do usual para manter ou migrar profissionais-chave. Os chamados “passthrough fees” ajudam a cobrir esses custos de recrutamento, segundo relatos de mercado.
A revelação está baseada em informações de fontes do setor e na cobertura de Bloomberg, com a reportagem de Tom Metcalf destacando a tendência de remuneração cada vez mais elevada no segmento de fundos de hedge.
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