Economia

Iniciativa privada transforma vidas com capacitação profissional e inclusão social

Apenas 22% das empresas brasileiras adotam políticas de educação profissional ESG. O curso Formare já formou 26 mil jovens, com taxa de contratação de 85% na L’Oréal. A iniciativa oferece aulas práticas e teóricas, promovendo inclusão no mercado formal. O custo de implementação é baixo, com investimento de R$ 86 mil por empresa. O programa inspira jovens a sonhar com carreiras, como engenharia química e software.

Turma do Formare na L’Oréal: o programa é oferecido há dez anos na unidade de São Paulo (Foto: Claudio Gatti)

Turma do Formare na L’Oréal: o programa é oferecido há dez anos na unidade de São Paulo (Foto: Claudio Gatti)

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A relação entre programas de educação profissional e a agenda ESG (boas práticas ambientais, sociais e de governança) ainda é incipiente no Brasil, com apenas 22% das empresas adotando essas políticas para fortalecer seu pilar social, conforme pesquisa do Espro. A inclusão de jovens no mercado formal é vital, já que 21,2% dos brasileiros de 15 a 19 anos não estudam nem trabalham, totalizando 10,3 milhões de jovens. Entre os mais pobres, essa taxa chega a 49,3%. Para enfrentar essa realidade, o curso Formare, criado pela Fundação Iochpe há 35 anos, já capacitou 26 mil profissionais, oferecendo acesso ao mercado de trabalho formal.

O Formare se destaca por seu modelo de ensino, que combina aulas teóricas e práticas dentro das empresas, ministradas por funcionários. A trajetória de Rayane Araújo Morais da Silva, de 26 anos, exemplifica o impacto do programa. Após participar do curso, ela foi contratada pela L’Oréal e hoje é gerente de Service Delivery. Para Daniela Nishimoto, diretora de RH da L’Oréal Brasil, a história de Rayane ilustra como uma oportunidade pode transformar a vida de um jovem. O curso, com certificação do Ministério da Educação, alinha-se às necessidades do mercado e oferece experiência real aos alunos.

Uma das barreiras para a inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade é a falta de referências profissionais. O Formare capacita funcionários das empresas parceiras como educadores, permitindo que compartilhem suas experiências. Claudio dos Anjos, presidente da Fundação Iochpe, destaca que essa interação proporciona novas perspectivas de vida aos alunos. A taxa de contratação dos alunos na L’Oréal é de 85%, e 90% dos ex-alunos continuam seus estudos após o curso, evidenciando o sucesso da iniciativa.

Na Volkswagen Caminhões e Ônibus, o Formare é oferecido há 25 anos, com 89% dos formados sendo contratados. A empresa expandiu o programa para o México, alinhando-se à sua estratégia de educação e impacto regional. O custo de implantação do Formare é considerado baixo em relação ao impacto gerado, com a Fundação Iochpe realizando diagnósticos e desenvolvendo currículos por R$ 86 mil. O presidente da Fundação ressalta que o maior ativo do Brasil é sua juventude, e investir em oportunidades é fundamental para o futuro do país.

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