Graduandos priorizam localização em vez de salário na busca por empregos

Os graduados de 2025 estão priorizando a localização em suas buscas de emprego, segundo uma pesquisa da Handshake. A maioria dos estudantes está aplicando para vagas a menos de 400 quilômetros de suas universidades, com foco em empregos próximos às suas famílias.

O levantamento, realizado com mais de dois mil estudantes em fevereiro, revela que mais da metade dos graduados busca oportunidades a até 250 milhas (aproximadamente 400 quilômetros) de suas instituições. Apenas menos de 10% estão dispostos a se mudar para distâncias superiores a 3.200 quilômetros. O salário, embora importante, ocupa a quarta posição entre os fatores que influenciam a escolha de um emprego.

Hali Jama, graduanda da Universidade de Wisconsin–Madison, optou por um emprego em Chicago, mais próximo de sua família em Minnesota, em vez de aceitar uma proposta mais lucrativa em Nova York. Ela afirma que a proximidade com entes queridos foi "100% mais importante" do que o salário.

A pesquisa também aponta uma mudança nas preferências de carreira. Graduados estão se afastando de áreas como tecnologia e governo, que anteriormente atraíam muitos estudantes. O interesse por carreiras em direito e política está crescendo, enquanto as oportunidades em tecnologia e serviços públicos estão diminuindo, refletindo a incerteza no mercado de trabalho.

A competição por vagas está aumentando. Em média, os graduados de 2025 já haviam se candidatado a 16,5 empregos até fevereiro, um aumento em relação aos 13,6 do ano anterior. O número de candidaturas por vaga também subiu, passando de 20 para 26. Essa mudança no comportamento dos estudantes é influenciada pela experiência da pandemia, que os levou a valorizar mais a comunidade e a família em suas escolhas profissionais.