Gen Z deve se adaptar ao mercado de trabalho desafiador e buscar novas oportunidades

Bonnie Hammer, ex-vice-presidente da NBCUniversal, alertou que os graduados da Geração Z estão enfrentando um mercado de trabalho desafiador. Em sua participação no programa Squawk Box em 28 de maio, ela destacou que os novos formados estão menos preparados para as exigências atuais, especialmente devido ao impacto da inteligência artificial.

Hammer afirmou que a taxa de desemprego entre recém-formados chegou a 5,8% em março de 2025, enquanto a taxa para todos os graduados é de apenas 2,7%. Ela criticou a geração anterior por criar um ambiente de "espaços seguros" e "troféus por participação", que, segundo ela, prejudicou a capacidade dos jovens de buscar oportunidades de forma assertiva.

A ex-executiva enfatizou que os graduados devem procurar ativamente oportunidades e fazer conexões pessoais. Hammer compartilhou a história de um amigo cujo filho, após se candidatar a 200 vagas sem sucesso, conseguiu uma entrevista após participar de um jantar com potenciais empregadores. Essa experiência ilustra a importância de interações presenciais no processo de contratação.

Para Hammer, é crucial que os jovens graduados estejam dispostos a explorar empregos fora de suas áreas de interesse e a se conectar com amigos e conhecidos. Ela concluiu que, para se destacar, é necessário "levantar a mão" para qualquer oportunidade que surja.