Economia

Jovens brasileiros buscam ensino superior por melhores oportunidades no mercado de trabalho

Estudo revela que 59% dos universitários buscam graduação por oportunidades de emprego; estágios são vistos como essenciais para o mercado.

Seis em cada dez estudantes escolhem a graduação para ampliar chances no mercado de trabalho. (Foto: Fecomércio-AP/Divulgação)

Seis em cada dez estudantes escolhem a graduação para ampliar chances no mercado de trabalho. (Foto: Fecomércio-AP/Divulgação)

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A busca por melhores oportunidades de emprego é um dos principais motivos que levam os jovens brasileiros a ingressar no ensino superior. Uma pesquisa do Instituto Locomotiva, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), revela que 59% dos universitários consideram o mercado de trabalho como fator decisivo para a escolha da graduação. O estudo, que ouviu 3.557 estudantes de diversas regiões do Brasil, também indica que 98% acreditam que a graduação trará benefícios para suas vidas.

Entre os motivos citados, 48% dos estudantes buscam mais conhecimento e desenvolvimento pessoal, 38% desejam melhorar a situação financeira e 35% querem atender às exigências da profissão que pretendem seguir. Além disso, 71% dos universitários afirmam que realizar um estágio durante a graduação aumenta as chances de conseguir melhores vagas no mercado.

Remuneração dos Estágios

O levantamento aponta que cursos como Economia e Engenharia de Produção oferecem as maiores remunerações para estagiários, com uma média de R$ 2.237 e R$ 1.813,67, respectivamente. O curso de Administração é o que concentra o maior número de estagiários, com uma bolsa-auxílio média de R$ 1.715,36. Em Brasília e nas regiões Centro-Oeste e Norte, as áreas de Administração e Ciências Contábeis lideram as remunerações, com médias de R$ 1.432,29 e R$ 1.290,30.

A pesquisa também revela que 75% dos estudantes consideram o apoio da instituição aos programas de estágio como um fator importante na escolha do curso. Mais de 68% das oportunidades de estágio disponíveis no CIEE são destinadas a universitários de diferentes áreas. A remuneração dos estágios não é fixada pelo salário mínimo, mas sim pelas práticas das empresas, levando em conta a média regional e o semestre da graduação.

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