07 de jul 2025

Geração Z opta por carreiras técnicas em vez de faculdade, mas enfrenta desafios
Geração Z enfrenta desafios em profissões técnicas, com altas taxas de desemprego e insatisfação, além da ameaça da automação.

Carpintaria é uma das profissões técnicas que têm sido buscadas por parte da Geração Z para ter melhores salários e tentar escapar da inteligência artificial. (Foto: JenkoAtaman - stock.adobe.com)
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A Geração Z está cada vez mais atraída por profissões técnicas, como carpintaria e elétrica, em resposta ao alto custo dos cursos universitários e à ameaça da automação. Um levantamento de 2024 da Harris, encomendado pela Intuit Credit Karma, revela que 78% dos americanos notam um aumento no interesse dos jovens por essas áreas.
Apesar do crescimento nas matrículas em escolas técnicas, novas pesquisas indicam que profissões como soldadores e eletricistas enfrentam altas taxas de desemprego e insatisfação. O estudo da WalletHub classifica esses trabalhos entre os piores para quem está começando a carreira em 2025, com uma taxa de desemprego de 7,2%, significativamente maior que a de cargos administrativos, que gira em torno de 2%.
Os pesquisadores apontam que a baixa pontuação dessas profissões se deve à disponibilidade limitada de vagas, fraco potencial de crescimento e riscos à segurança física. Além disso, atividades que se acreditava serem imunes à automação, como as técnicas, também estão sendo afetadas por novas tecnologias, como robótica e pré-fabricação.
Desafios e Realidade
Embora muitos jovens busquem essas profissões pela liberdade de ser seu próprio chefe, a realidade pode ser desafiadora. Longas jornadas e trabalho físico intenso podem não trazer a satisfação esperada. Um estudo revelou que eletricistas são considerados os trabalhadores menos felizes, devido ao esforço físico e à carga horária elevada.
Além disso, as profissões técnicas estão fortemente ligadas a setores como construção civil e manufatura, tornando-as vulneráveis a mudanças econômicas. Quando esses setores enfrentam desaceleração, projetos são adiados ou cancelados, resultando em cortes de vagas. A natureza sazonal de algumas funções também contribui para a instabilidade no emprego.
A Geração Z, que já expressou descontentamento com a ideia de que a faculdade é uma perda de dinheiro, agora se vê diante de um cenário onde as opções de trabalho técnico podem não ser tão promissoras quanto se imaginava.
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