Trabalhadores aceitam cortes salariais e novas funções em busca de trabalho significativo

O mercado de trabalho atual apresenta desafios significativos para profissionais em busca de emprego. Três trabalhadores compartilham suas experiências, revelando a frustração com a lentidão do processo de contratação e a necessidade de priorizar estabilidade financeira em detrimento de um trabalho significativo.

Seri Thompson, 22 anos, está há oito meses no mercado de trabalho e já se candidatou a mais de 180 vagas, incluindo posições em comunicação e empregos fora de sua área, como assistente e no varejo. Apesar de ter um estágio em uma padaria em San Diego, ela se sente desmotivada. "O trabalho perfeito não existe," afirma. Para ela, um emprego significativo envolve um ambiente que valoriza o bem-estar dos funcionários, mas reconhece que isso pode ser uma expectativa irrealista no momento.

Uma pesquisa realizada pela UserTesting com mais de 1.200 adultos americanos revela que 85% dos entrevistados afirmam que a incerteza econômica alterou suas prioridades profissionais. A maioria agora valoriza estabilidade, salário e flexibilidade, levando muitos a permanecer em empregos insatisfatórios. Aproximadamente um terço dos trabalhadores estaria disposto a abrir mão de seu emprego dos sonhos por maior segurança na carreira.

Bruce Bennett, 62 anos, um profissional de recursos humanos, também enfrenta dificuldades. Ele já se candidatou a mais de 100 vagas e sente que o processo está afetando sua saúde mental. "É uma loteria," diz ele, mencionando que muitos anúncios de emprego recebem mais de mil candidaturas. Bennett, que foi demitido em outubro de 2024, acredita que a sua idade influencia a percepção dos recrutadores.

Jill Di Benedetto, 42 anos, uma diretora de arte em Miami, está há cinco meses procurando emprego. Ela já se candidatou a pelo menos 70 vagas, mas percebe que muitas oferecem salários significativamente mais baixos do que seu último emprego. Di Benedetto admite que, embora busque um ambiente de trabalho positivo, terá que aceitar uma remuneração inferior.

Kaleah Mcilwain, 28 anos, decidiu deixar seu emprego anterior em busca de um trabalho mais alinhado com suas aspirações. Ela está ciente de que a competição é intensa e que trabalhar em algo significativo é um luxo. Mcilwain, que tem se sustentado com trabalhos freelance, está determinada a encontrar uma posição que atenda suas expectativas, mesmo que isso leve tempo.