Economia

Françoise Bettencourt Meyers inicia sucessão na L’Oréal com filhos à frente da vice-presidência

Françoise Bettencourt Meyers, 71, cederá vice presidência da L’Oréal aos filhos. Jean Victor, 38, e Nicolas, 37, assumirão cargos no conselho da empresa. A matriarca continuará liderando a holding Téthys, mantendo influência. Sua fortuna é avaliada em mais de 72 bilhões de euros pela Bloomberg. A transição busca garantir o legado familiar na marca de cosméticos.

Françoise Bettencourt Meyers (Foto: Laurent Zabulon/Abaca Press/Alamy/Fotoarena)

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Françoise Bettencourt Meyers, de 71 anos, representante da terceira geração da família fundadora da L’Oréal, anunciou sua intenção de facilitar a sucessão no conselho de administração da empresa. A executiva, que é a segunda mulher mais rica do mundo, planeja ceder a vice-presidência aos filhos, Jean-Victor, de 38 anos, e Nicolas Meyers, de 37 anos. O comunicado oficial destaca que seu objetivo é “garantir a continuidade do compromisso” da família com a marca.

Apesar da transição, Françoise continuará a exercer influência na holding Téthys, que possui mais de um terço das ações da L’Oréal. A executiva, cuja fortuna é avaliada em mais de 72 bilhões de euros pela Bloomberg, optou por uma sucessão gradual, permitindo que os herdeiros assumam suas funções sem pressa. Essa decisão reflete a estratégia da família em manter a estabilidade e a tradição da marca.

A mudança no comando da L’Oréal é vista como um passo importante para a continuidade da empresa, que tem uma longa história de inovação e sucesso no setor de cosméticos. A presença de Françoise na holding garante que a visão e os valores da família permaneçam alinhados com os objetivos da marca, mesmo com a nova geração assumindo posições de liderança.

A L’Oréal, uma das maiores empresas de cosméticos do mundo, tem se destacado por sua capacidade de adaptação às mudanças do mercado e por seu compromisso com a sustentabilidade. A transição de liderança, com a entrada dos filhos de Françoise, pode trazer novas perspectivas e estratégias para a companhia, mantendo sua relevância no setor.

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