29 de mai 2025
Intel busca reverter crise com nova estratégia sob liderança de Lip-Bu Tan
Intel busca reverter sua queda no mercado sob a liderança de Lip Bu Tan, focando em fundição e eficiência organizacional.
Intel's CEO Lip-Bu Tan fala na Conferência Anual de Tecnologia de Manufatura da empresa em San Jose, Califórnia, EUA, em 29 de abril de 2025. (Foto: Laure Andrillon | Reuters)
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Lip-Bu Tan foi nomeado CEO da Intel em março de 2023 e enfrenta o desafio de revitalizar a empresa, que perdeu 70% de seu valor desde 2020. A Intel, que já foi a maior fabricante de chips do mundo, busca se reposicionar no mercado, especialmente em um cenário dominado por concorrentes como Nvidia e AMD.
Tan, com uma carreira de quatro décadas na indústria de semicondutores, tem se reunido com potenciais clientes e parceiros. Em um único dia, ele se encontrou com 22 representantes de empresas. O foco de sua gestão é transformar a Intel em um fornecedor de serviços de fundição, ouvindo as necessidades dos clientes e reduzindo a burocracia interna.
A empresa investiu R$ 90 bilhões entre 2021 e 2024 para expandir suas operações de fundição. Tan reconhece que a confiança dos investidores foi abalada sob a liderança de seu antecessor, Pat Gelsinger, que foi demitido devido à falta de resultados. O novo CEO está sob pressão para gerar resultados rapidamente, especialmente em um setor onde os planos são de longo prazo.
Estratégia de Transformação
Tan está implementando uma nova abordagem, priorizando a eficiência e a redução de custos. Ele mencionou que a Intel precisa "fazer um trabalho melhor" para facilitar o uso de suas tecnologias. O CEO também enfatizou a importância de construir um ambiente de confiança com os clientes, afirmando que "é preciso paciência para conquistar a confiança".
A Intel planeja lançar sua nova tecnologia de chip, chamada 18A, que pode ser competitiva com processos de outras fundições. Tan está comprometido em tornar a infraestrutura da Intel mais acessível para os clientes, adotando padrões industriais e ferramentas de design.
Além disso, Tan está promovendo mudanças na cultura corporativa, buscando uma estrutura organizacional mais enxuta. Ele já anunciou que a empresa deve passar por cortes de pessoal, embora não tenha especificado números. A meta é aumentar a produtividade e reduzir a dependência de uma estrutura administrativa excessiva.
Desafios e Oportunidades
A Intel enfrenta desafios significativos, como a concorrência crescente de empresas que dominam o mercado de chips para inteligência artificial. Tan está desenvolvendo uma estratégia focada em inteligência artificial, sob a liderança do novo diretor de tecnologia, Sachin Katti.
A falta de anúncios sobre novos clientes tem sido uma preocupação. A Intel precisa garantir contratos substanciais para reverter a percepção negativa do mercado. Tan acredita que conquistar um grande cliente, como Nvidia ou Qualcomm, poderia mudar a narrativa da empresa.
Com uma abordagem centrada no cliente e um foco em inovação, Tan busca revitalizar a Intel e reposicionar a empresa como um líder no setor de semicondutores.
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