Correios mantêm teletrabalho para alguns funcionários e ajustam regras internas

Os Correios decidiram recuar parcialmente da proposta de encerrar o teletrabalho, que estava programada para ser implementada em 23 de junho. Em um comunicado interno divulgado nesta segunda-feira, 30, a estatal informou que manterá o regime de home office para funcionários que apresentarem motivos de saúde, os quais serão analisados individualmente pela área médica.

A direção dos Correios justificou a mudança afirmando que a proximidade física entre os colaboradores pode aumentar a eficiência e a agilidade nas decisões, além de melhorar os resultados da empresa. No comunicado, a administração destacou a importância de contar com a colaboração dos funcionários nesse novo movimento.

A Associação dos Profissionais dos Correios (Adcap), por sua vez, criticou a decisão de encerrar o teletrabalho, afirmando que isso pode gerar um custo adicional de cerca de 50 milhões de reais no primeiro ano e aproximadamente 23 milhões de reais anualmente nos anos seguintes. Atualmente, mais de 2.000 funcionários da estatal trabalham remotamente.

A Adcap também refutou a alegação dos Correios de que o retorno ao trabalho presencial resultaria em economia, citando estudos internos que contradizem essa afirmação. O fim do teletrabalho é uma das várias medidas anunciadas pela direção da empresa para tentar reverter a situação financeira crítica, que resultou em um prejuízo de 2,6 bilhões de reais no último ano e um saldo negativo de 1,7 bilhão de reais no primeiro trimestre de 2025.