Microsoft demite 9.100 funcionários e atinge divisão do Xbox e Candy Crush

A Microsoft anunciou cortes de 9.100 funcionários, incluindo 200 na King, desenvolvedora do popular jogo Candy Crush. As demissões também atingem estúdios como a ZeniMax, parte do conglomerado de jogos da empresa. Esses cortes são parte de uma reestruturação maior, que visa aumentar a agilidade e a eficácia da companhia em um mercado dinâmico.

Desde o final do mês passado, surgiram rumores sobre demissões em massa na divisão Xbox, especialmente após a aquisição da Activision Blizzard. A Microsoft, que comprou a Activision por 70 bilhões de dólares, enfrenta pressão para melhorar seus resultados financeiros. Um porta-voz da empresa afirmou que as mudanças são necessárias para posicionar a companhia para o sucesso.

Os cortes na divisão de jogos não são novos. Em janeiro de 2024, cerca de 2.000 funcionários foram demitidos, seguidos por fechamentos de estúdios renomados como Tango Gameworks e Arkane Austin em maio. Em setembro, mais 600 demissões ocorreram, embora a Microsoft tenha garantido que nenhum jogo foi cancelado naquela ocasião. No entanto, a atual onda de demissões pode impactar o desenvolvimento de jogos e até mesmo levar ao fechamento de estúdios inteiros.

Impacto no Desenvolvimento de Jogos

A Microsoft possui um vasto portfólio de equipes de desenvolvimento, incluindo a Obsidian Entertainment, que lançou vários jogos desde sua aquisição. Contudo, estúdios como a Undead Labs, que trabalha em sequências há anos, ainda não entregaram novos títulos. Além disso, a empresa tem se afastado do mercado de hardware de consoles, levando jogos como Sea of Thieves e Gears of War a serem lançados em múltiplas plataformas, incluindo o PlayStation 5.

Phil Spencer, CEO da Microsoft Gaming, mencionou em um memorando que as demissões visam remover camadas de gestão para aumentar a eficácia. A situação atual reflete a necessidade de a Microsoft manter um negócio saudável e em crescimento, o que implica em fazer escolhas sobre onde investir mais e onde reduzir.