- Tess Holliday afirmou que foi negada cobertura de seguro de vida por pesar mais de 300 libras.
- Em vídeo no TikTok, a modelo disse que, aos 40 anos, era não fumante e sem problemas de saúde, e mesmo assim não foi considerada elegível para seguro de vida.
- Ela chamou o “complexo industrial médico” de fatphobic e disse que o sistema está quebrado, acrescentando que se exercita diariamente e não toma medicamentos.
- A modelo também relatou um episódio durante um voo, em que uma comissária sugeriu que ela perdesse peso e comentou sobre a discriminação contra pessoas obesas.
- Holliday informou ter contato com a United Airlines para tratar o caso e sugeriu treinamento de sensibilidade para evitar situações semelhantes no futuro.
O modelo Tess Holliday afirmou ter sido recusada cobertura de seguro de vida por motivo de peso. Em vídeo no TikTok, ela explicou que, apesar de ter 40 anos, não fumante e sem problemas de saúde conhecidos, houve negativa com base no peso.
Holliday disse que mantém rotina de exercícios diários e não possui condições preexistentes. Ela classificou o que chama de sistema médico-industrial como “fatphobic” e disse que o problema é estrutural, não pessoal.
A autora trouxe ainda que, em publicações posteriores, reforçou a percepção de discriminação ligada ao peso e citou o movimento que ajudou a criar para promover aceitação corporal.
Em detalhes adicionais, a modelo narrou uma experiência recente durante um voo em primeira classe, com seu filho de 9 anos a bordo. Segundo seu relato, um comissário de bordo sugeriu que ela deveria perder peso e associou a ideia a uma irmã dele que enfrentou discriminação em voos.
Ela descreveu que a conversa durou cerca de 10 minutos e que se manteve em silêncio para não fazer cena, já que o filho estava presente. A funcionária da empresa aérea teria citado que alguém havia feito uma reclamação sobre o peso da irmã dele. A empresa divulgou que apuraria o caso com a equipe envolvida.
Holliday afirmou ter contatado a United para relatar o ocorrido, buscando orientação sobre treinamento de sensibilidade para a equipe, sem desejar demissão de funcionários, apenas prevenção de incidentes futuros.
Reportagens citadas pela jovem indicam que ela já enfrentou situações de comentário sobre peso em outros momentos, incluindo uma tentativa de contato público com mensagens sobre aceitação de corpo. A repercussão envolve discussões sobre inclusão e padrões de beleza na indústria.
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