- O influenciador Eliezer, de 36 anos, destacou nesta terça-feira, 14 de abril de 2026, que respondeu às críticas sobre o relacionamento com as funcionárias de sua casa, inclusive com a esposa Viih Tube.
- A controvérsia ganhou força após anunciar que Leinha, governanta da residência, será madrinha de seu casamento marcado para agosto de 2026, gerando questionamentos sobre as intenções por trás do tratamento aos funcionários.
- Em vídeo, Eliezer detalhou ações e benefícios concedidos à equipe, dizendo que a postura é para mostrar valorização e não apenaspara engajamento nas redes.
- Entre os serviços mencionados, ele citou carro de quatro portas, ar condicionado, pagamento de vidros da obra, celulares novos, ovos de Páscoa, viagens e outros auxílios.
- O influenciador reforçou a mensagem de valorizar os colaboradores como exemplo para que empregadores tratem seus funcionários com humanidade e reconhecimento.
Eliezer, influenciador brasileiro de 36 anos, reagiu nesta terça-feira, 14 de abril de 2026, a críticas sobre o tratamento dispensado às funcionárias de sua residência. A controvérsia envolve o relacionamento com a equipe e a percepção de que tal conduta seria para gerar engajamento.
As dúvidas surgiram após o anúncio de que Leinha, a governanta, será madrinha do casamento do casal Viih Tube, 25, e Eliezer, previsto para agosto de 2026. Seguidores questionaram se o modo de agir era para obter likes ou uma imagem pública.
Resposta de Eliezer
Eliezer gravou um vídeo no qual detalha as ações e presentes para a equipe, afirmando que as atitudes não visam apenas engajamento. O influenciador ressaltou que as funcionárias são parte essencial do dia a dia da família.
Ele listingou benefícios concedidos à equipe, afirmando valorizar quem está com eles desde o início. Entre os itens citados estão a doação de um carro de quatro portas, ar condicionado instalado e pagamento de vidros da obra.
Benefícios citados
O vídeo também aponta a aquisição de celulares novos, ovos de Páscoa, viagens e outros auxílios para as funcionárias. Segundo Eliezer, as iniciativas visam melhorar o bem-estar da equipe e reconhecer o trabalho diário.
Ao encerrar a manifestação, o influenciador enfatizou a ideia de valorizar os colaboradores, destacando a importância do tratamento humano no ambiente de trabalho. Não houve confirmação de novas ações, apenas a explicação apresentada.
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