A WNBA enfrenta um problema de salários que, segundo o agente esportivo Jeff Schwartz, é “blatantly unfair to its players”. Em entrevista à CNBC, Schwartz, que dirige a Excel Sports Management, destacou a necessidade de mudanças na compensação das jogadoras. Ele afirmou que “é ridículo o que as mulheres estão recebendo na WNBA”, enfatizando sua […]
A WNBA enfrenta um problema de salários que, segundo o agente esportivo Jeff Schwartz, é “blatantly unfair to its players”. Em entrevista à CNBC, Schwartz, que dirige a Excel Sports Management, destacou a necessidade de mudanças na compensação das jogadoras. Ele afirmou que “é ridículo o que as mulheres estão recebendo na WNBA”, enfatizando sua experiência ao representar mais de 500 atletas e negociar bilhões em contratos.
Apesar de uma temporada recorde em 2024, com aumento de audiência e vendas, os salários na WNBA variam de $ 64.154 a $ 241.948. Em comparação, a NBA possui um salário mínimo de $ 1,15 milhão e uma média superior a $ 11 milhões. A diferença se deve ao fato de que a NBA tem mais de 75 anos e gera bilhões em patrocínios, enquanto a WNBA está em sua 29ª temporada e joga apenas quatro meses por ano.
Recentemente, jogadoras da WNBA optaram por não renovar seu acordo coletivo, buscando melhores salários e condições contratuais. A liga e os atletas têm até 2027 para chegar a um novo acordo. Em contraste, a nova liga de basquete feminino, Unrivaled, oferece aos jogadores participação acionária e apresenta um salário médio superior a $ 220.000, segundo fontes anônimas.
Schwartz acredita que a ideia de os jogadores terem participação na liga é positiva, embora não veja ligas mais estabelecidas adotando essa prática em breve. Ele ressalta que para ligas novas como a Unrivaled, essa abordagem faz sentido, promovendo uma maior equidade entre os atletas.
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