O Manchester United anunciou a contratação de Christopher Vivell como diretor de recrutamento em tempo integral, após um período interino. O executivo alemão de 38 anos, que havia assinado um contrato temporário no verão passado, agora firmou um acordo de múltiplos anos com um salário reduzido, demonstrando seu comprometimento com a reestruturação liderada pela INEOS. […]
O Manchester United anunciou a contratação de Christopher Vivell como diretor de recrutamento em tempo integral, após um período interino. O executivo alemão de 38 anos, que havia assinado um contrato temporário no verão passado, agora firmou um acordo de múltiplos anos com um salário reduzido, demonstrando seu comprometimento com a reestruturação liderada pela INEOS.
Vivell, ex-executivo do Chelsea e RB Leipzig, reporta-se ao diretor técnico Jason Wilcox, que assumiu mais responsabilidades após a saída do diretor esportivo Dan Ashworth. Ele será responsável pela operação global de recrutamento do clube, incluindo a estrutura de scouting e o desenvolvimento de talentos emergentes, em meio a um processo formal de redundância que pode afetar a equipe.
A confirmação de Vivell traz clareza à estrutura do clube, especialmente com a aproximação de uma janela de transferências importante. Ele terá o desafio de organizar o sistema de scouting, que atualmente conta com 140 olheiros, sendo 90 deles casuais, um número considerado excessivo por alguns. A expectativa é que ele melhore o desempenho do recrutamento, que tem sido insatisfatório na última década.
O co-proprietário Sir Jim Ratcliffe enfatiza que o sucesso no mercado de transferências é crucial para a recuperação financeira do clube. Vivell já influenciou contratações, como a de Sekou Kone, e agora enfrentará a tarefa de encontrar jogadores que se encaixem no orçamento restrito do Manchester United.
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