- O Coritiba busca um novo técnico para 2026 após a saída de Mozart por questões financeiras.
- Renato Paiva recusou a proposta do clube; a diretoria passou a avaliar Fernando Seabra, Thiago Carpini e outros nomes.
- Fernando Seabra aceitou o projeto, mas há entraves salariais; Carpini ficou de fora e Caixinha fechou com o FC Juárez.
- A diretoria analisa métricas, perfil de jogo e desempenho recente na Série A para tomar a decisão, com previsão de fechar até o fim da semana.
- O elenco se reapresenta em 27 de dezembro; a estreia do Campeonato Paranaense é prevista para 7 de janeiro, com time sub-23 nas primeiras rodadas.
O Coritiba segue em busca de um novo treinador para 2026, após a saída de Mozart por questões financeiras. A diretoria avaliou nomes de peso e já sondou opções como Renato Paiva, Fernando Seabra e Thiago Carpini. A ideia é manter o projeto técnico de longo prazo.
Renato Paiva recusou a proposta do Coxa, segundo apuração, entendendo ter outras oportunidades no mercado. O técnico português já teve passagens no Botafogo e no Fortaleza em 2025 e foi indicado por pessoas ligadas ao Grupo Independiente, que tem interesse na SAF do clube paranaense.
Fernando Seabra, demitido do Bragantino no fim de outubro, assumiu o desafio e já sinalizou concordância com o projeto. Consegue alinhar parte financeira, considerada essencial para a continuidade. A comissão busca confirmar o acordo até o fim da semana.
Thiago Carpini apareceu entre as opções, mas ficou de fora após avançar negociação com outro clube. Pedro Caixinha também iniciou contato, porém fechou com o FC Juárez, no México, antes de chegar a um acerto definitivo com o Coxa.
A diretoria avaliou ainda nomes como Mauricio Barbieri e Zé Ricardo, mas manteve foco nos três primeiros. O clube pretende anunciar a escolha até o término da semana para cumprir o calendário.
O elenco do Coritiba se reapresenta em 27 de dezembro, após as férias, e a estreia no Campeonato Paranaense ocorre em 7 de janeiro. Uma equipe sub-23 atuará nas primeiras rodadas, conforme planejamento da diretoria.
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