MLB considera implementar salário cap e floor em meio a disparidades financeiras entre equipes

A Major League Baseball (MLB) está considerando a implementação de um teto salarial e um piso salarial, em meio a discussões privadas entre proprietários e a comissão da liga. O atual Acordo Coletivo de Trabalho (CBA) expira em primeiro de dezembro de dois mil e vinte e seis, e a possibilidade de um impasse nas negociações está aumentando. A MLB Players Association (MLBPA) se opõe a um teto salarial, o que pode resultar em um bloqueio quando o CBA atual terminar.

Atualmente, a disparidade de gastos entre as equipes da MLB é significativa. Por exemplo, os New York Mets gastaram R$ 323 milhões em jogadores, enquanto os Miami Marlins desembolsaram pouco mais de R$ 67 milhões. Essa diferença tem gerado críticas, pois muitos acreditam que a falta de um teto salarial resulta em um desequilíbrio competitivo, prejudicando o engajamento dos fãs, especialmente em mercados menores.

O comissário da MLB, Rob Manfred, reconheceu a preocupação com a disparidade de gastos e afirmou que a liga está ciente do impacto que isso tem sobre os torcedores. Ele mencionou que a situação atual não é sustentável e que é necessário abordar essas questões antes do fim do CBA. A MLBPA, por sua vez, defende um sistema de mercado livre, argumentando que um teto salarial restringiria a capacidade dos jogadores de maximizar seus ganhos.

Enquanto a discussão sobre um teto salarial continua, a MLBPA já se prepara para um possível impasse, acumulando um "fundo de guerra" para apoiar jogadores durante uma paralisação. A liga também busca reformular sua estrutura econômica, considerando que a média salarial dos jogadores não acompanhou o crescimento da receita da liga, que aumentou em 4,1% ao ano na última década. A introdução de um teto e um piso salariais poderia, segundo alguns analistas, promover maior equilíbrio e competitividade entre as equipes.