Kylie Jenner é citada em uma ação trabalhista movida por uma ex-funcionária nos Estados Unidos. A empresária e influenciadora é acusada, junto com empresas ligadas à sua marca, de assédio moral, discriminação e supostas violações trabalhistas relacionadas ao ambiente de trabalho.
A ação foi apresentada por Angelica Vasquez, cuja idade não foi divulgada. Ela informa ter trabalhado para Jenner a partir de setembro de 2024, inicialmente na propriedade em Beverly Hills e depois transferida para a residência em Hidden Hills, na Califórnia.
Segundo os autos, Angelica relata hostilidade e exclusão por parte de outros empregados, além de assédio moral grave e constante. Alega ainda que tarefas mais difíceis eram direcionadas a ela e que supervisores chamavam-na com batidas de dedos, além de críticas que descreve como humilhantes.
A denúncia cita acusações de discriminação com base na imigração, mencionando comentários pejorativos sobre a condição de imigrante. A ex-funcionária afirma ter sido ridicularizada por seu sotaque e tratada como inferior, mesmo após ter feito diversas queixas internas.
Os documentos também questionam salários e benefícios, alegando não pagamento integral de horas extras, bem como a falta de intervalos para refeições e descanso. Alega ainda ter tido o telefone celular apreendido em inspeção laboral.
Angelica afirma que as queixas internas foram ignoradas, ridicularizadas ou minimizadas antes de o processo ter sido aberto. A petição solicita um julgamento com júri no sistema judicial norte-americano.
Até o momento, Kylie Jenner não fez pronunciamento público sobre as acusações. A ação cita Kylie Jenner, Inc., Tri Star Services LLC, La Maison Family Services LLC e outros réus não identificados. Fontes consultadas pelo veículo não detalharam o andamento processual além do que consta nos autos.
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