- O relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, indica que setenta e sete por cento dos empregadores pretendem investir na capacitação de trabalhadores para acompanhar as mudanças impulsionadas pela IA.
- A inteligência artificial amplia oportunidades de carreira e leva profissionais de várias áreas a buscar adaptação às novas demandas do mercado.
- O diferencial dos profissionais, segundo André Maluf, coordenador da Gestão de IA da FIAP, será a capacidade de aplicar a IA para resolver problemas e gerar resultados.
- O FIAP Reboot Experience, evento presencial, acontece em quatro cidades: são paulo (dezessete de junho), salvador (dezenove de junho), rio de janeiro (vinte e sete de junho) e porto alegre (quatro de julho).
- O evento, com duração de quatro horas, traz conteúdos sobre mudanças no mercado, relatos de migrantes para tecnologia, atividades hands-on e a participação de especialistas e recrutadores para discutir habilidades demandadas.
A inteligência artificial amplia oportunidades de carreira ao impactar processos, modelos de negócio e formas de trabalho em diversos setores. Segundo o Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, 77% dos empregadores planejam treinar seus trabalhadores para acompanhar as mudanças provocadas pela IA.
A tendência exige que profissionais de diferentes áreas se adaptem às novas demandas. A principal transformação não está apenas na adoção de ferramentas, mas na capacidade de aplicar a IA para resolver problemas e gerar resultados concretos, segundo especialistas da FIAP.
O FIAP Reboot Experience é o evento que reúne esse conhecimento. Ele será realizado de forma presencial em quatro cidades: São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro e Porto Alegre, entre junho e julho, com foco em transformar o interesse pela tecnologia em planos de desenvolvimento profissional.
O que esperar do evento
O FIAP Reboot Experience tem duração de quatro horas e aborda mudanças no mercado, trajetórias de profissionais que migraram para tecnologia e aplicações práticas da IA. Haverá atividades hands-on e a participação de especialistas e recrutadores para discutir habilidades em demanda.
A organização destaca que a adaptação depende mais da capacidade de aprendizado contínuo do que do domínio de todas as ferramentas. O objetivo é esclarecer dúvidas sobre o momento certo de migrar para tecnologia, a necessidade de formação técnica e os caminhos possíveis dentro do mercado.
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