OpenAI contrata talento do Google avaliado em US$ 2,7 bilhões

Noam Shazeer, vice-presidente de engenharia do Google e co-líder dos modelos Gemini, anunciou que deixará a empresa para trabalhar na OpenAI, em publicações feitas no X na quinta-feira, 18 de junho.
A saída marca mais uma etapa na disputa por talentos em IA entre as Big Techs, que competem não apenas por infraestrutura, mas por especialistas para desenvolver modelos de linguagem.
Em 2024, o Google pagou US$ 2,7 bilhões pela startup de chatbot Character.AI, retratando a estratégia de trazer de volta ex-funcionários ao reforçar a área de IA.
O mercado tem usado estratégias como acqui-hire (compra para absorver talentos) e contratos de fundadores e pesquisadores de startups, com licenciamento de tecnologia, para preencher lacunas de talento.
Shazeer foi um dos pioneiros da IA generativa, coautor, em 2017, de um artigo sobre a arquitetura Transformer, base de muitos modelos de linguagem atuais.

Noam Shazeer, vice-presidente de engenharia do Google e colíder dos modelos Gemini, deixará a empresa para atuar na OpenAI. A mudança foi anunciada publicamente em 18 de junho, por meio de uma publicação no X. Ele liderou partes importantes da equipe de IA da Alphabet.

A saída ocorre menos de dois anos após a contratação de Shazeer pelo Google, em uma operação avaliada em 2,7 bilhões de dólares. O dinheiro foi usado para recrutar a equipe de Shazeer e fortalecer a área de IA da empresa, incluindo a startup Character.AI.

A OpenAI ainda não confirmou o cargo de Shazeer nem detalhes sobre a posição que ele irá ocupar. O anúncio marca mais um capítulo na disputa por talentos em IA entre as grandes empresas de tecnologia.

Aquisição de talentos e estratégias de contratação

A movimentação ilustra a aplicação de estratégias como acqui-hire, em que o foco é absorver profissionais de IA de alto nível. O Google também tem investido em aquisição de talentos para reforçar sua linha de pesquisa em IA.

Além disso, varejações de mercado mostram que grandes empresas contratam dirigentes e pesquisadores de startups e licenciamentos de tecnologias. A Microsoft, por exemplo, contratou Mustafa Suleyman da Inflection AI para liderar a unidade Copilot e pagou ao menos 650 milhões de dólares em licenças, segundo o WSJ.

A saída de Shazeer acontece em um contexto de forte investimento em IA. Em 2023-2024, empresas como Apple, Meta e outras ampliaram pacotes de salários e benefícios para atrair especialistas, buscando reduzir a distância para líderes do setor.