- O projeto B.E.N., liderado pela DSM Nutritional Products, nasceu de um insight sobre ovo fortificado para combater deficiências infantis e foi implementado no Brasil, em Rebouças, Paraná.
- Oito famílias de agricultores passaram a gerir cerca de 13 mil aves, produzindo aproximadamente 330 mil ovos por mês e gerando renda extra média de R$ 3.660.
- A produção atende escolas públicas e entidades sociais, beneficiando mais de 30 mil pessoas, com foco na demanda e na qualidade.
- O ecossistema busca preços justos e compras públicas para merenda escolar, fortalecendo a produção sem depender de suporte contínuo da DSM.
- Líderes da empresa destacaram que o programa alinha competências corporativas a impacto humano, com vantagens na atração de talentos e na visão ecossistêmica de negócios.
O projeto B.E.N. — Bem-estar e Nutrição — foi implementado no Brasil para testar um ecossistema de produção de ovos fortificados com impacto social. A iniciativa nasceu a partir do insight de Klaus Kraemer, da Sight and Life Foundation, de que o consumo diário de ovos com leite materno pode contribuir para reduzir deficiências nutricionais infantis.
No Brasil, a iniciativa ocorreu em Rebouças, no Paraná, com oito famílias de agricultores mobilizadas para gerenciar cerca de 13 mil aves. A produção mensal alcança aproximadamente 330 mil ovos, gerando renda extra média de R$ 3.660 por família. O projeto beneficia escolas públicas, entidades sociais e mais de 30 mil pessoas atendidas.
A atuação envolve a DSM Nutritional Products, que liderou o projeto com gestão local de Luiz Leite, na época gerente sênior. O objetivo é criar um ecossistema conectado entre produção, mercado e impacto social, indo além da assistência humanitária para promover desenvolvimento sustentável.
A iniciativa parte de um modelo de negócio que busca equilibrar produção eficiente, qualidade dos ovos fortificados e canais de venda estáveis, incluindo compras públicas para merenda escolar. A ideia é garantir preços justos e contribuir para a redução da desnutrição infantil na região.
Segundo Maurício Adade, ex-presidente da DSM na América Latina, o programa oferece vantagens competitivas ao atrair talentos que valorizam responsabilidade ambiental e social. A presença de uma visão sustentável pode influenciar escolhas de carreira de jovens profissionais.
O projeto demonstra como lideranças empresariais podem transformar mercados por meio de uma abordagem ecossistêmica. Ao articular diversos stakeholders, o B.E.N. ganhou sustentabilidade própria, deixando de depender do suporte inicial da DSM à medida que a demanda institucional se firmou.
Hoje, o ecossistema B.E.N. permanece gerando valor para agricultores, crianças e empresas que atuam no segmento de nutrição animal, mantendo o foco na principal missão: transformar demanda em benefício social direto.
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