- O Grupo Casas Bahia abriu mais de 70 vagas para trainee e estágio com foco em Inteligência Artificial, atuando no escritório de São Paulo.
- São 27 vagas de trainee, com duração de 12 meses e remuneração de até R$ 8.500, em áreas como comercial, tecnologia, finanças, jurídico e soluções financeiras.
- Há 50 vagas para estágio, para estudantes com conclusão prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029, com bolsa-auxílio de R$ 2.500.
- O processo seletivo inclui etapa conduzida por IA, chamada Fator H, para avaliação de competências comportamentais e alinhamento cultural.
- Inscrições: trainee até 2 de fevereiro (link: trainee casas bahia), estágio até 19 de fevereiro (link: Eureca).
A Casas Bahia abriu mais de 70 vagas para seus programas de trainee e estágio com foco em Inteligência Artificial (IA). As oportunidades visam integrar tecnologia e estratégia para formar profissionais orientados por dados no varejo, com atuação no escritório da empresa em São Paulo.
São 27 vagas para trainees com formação de até cinco anos, com duração de 12 meses distribuídos em dois ciclos. O programa oferece entregas práticas, acompanhamento contínuo e avaliações ao fim de cada etapa. As áreas contempladas incluem comercial, tecnologia, finanças, jurídico, soluções financeiras e outras, com remuneração de até R$ 8.500.
Para os estagiários, são 50 vagas distribuídas entre áreas como tecnologia, comercial, finanças, gente & gestão e soluções financeiras. Os candidatos devem ter previsão de conclusão de curso entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029, com bolsa-auxílio de R$ 2.500.
A diretora de Gente & Gestão, Andreia Nunes, afirma que os programas fortalecem a formação de novos profissionais ao aproximar IA das demandas reais do mercado. Segundo a executiva, os participantes atuarão em projetos com impacto direto na operação e na experiência do cliente.
O CEO Renato Franklin destaca que a iniciativa representa uma oportunidade de crescimento e de construção do futuro da companhia. Ele ressalta o objetivo de atrair talentos curiosos, diversos e com vontade de aprender, oferecendo ambiente de desenvolvimento acelerado e conexão com os desafios da empresa.
O processo seletivo também utiliza IA, com uma etapa de entrevista chamada Fator H, destinada a avaliar competências comportamentais e alinhamento cultural. As vagas são presenciais e exigem residência em São Paulo ou em municípios da região metropolitana.
Os selecionados contarão com pacote de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, telemedicina e telepsicologia, além de acesso à Universidade Corporativa e descontos em produtos e serviços. Trainees também recebem previdência privada, bônus anual, folga de aniversário e licenças parentais estendidas.
Inscrições para o programa de trainee vão até 2 de fevereiro, com candidaturas abertas por meio de plataforma específica. Já as inscrições para estágio seguem até 19 de fevereiro, via plataforma anunciada pela empresa.
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