- A MRV&CO participa desde 2022 do Movimento Transparência 100%, iniciativa do Pacto Global das Nações Unidas, para fortalecer transparência e integridade.
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- Treinamento para colaboradores usa vídeos, e‑learnings, ações gamificadas e workshops sobre conduta, integridade e relações com stakeholders.
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- Metas até 2030 incluem remuneração íntegra da alta administração, transparência de compliance e governança, canais de denúncias e cadeia de valor treinada em integridade.
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- A MRV&CO já atingiu metas como remuneração íntegra da alta administração, transparência da estrutura de compliance e governança, e transparência nas interações com a administração pública.
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- O movimento busca ampliar práticas de transparência e integridade no setor até 2030, com objetivos contínuos de evolução.
Desde 2022, a MRV&CO participa do Movimento Transparência 100%, iniciativa do Pacto Global da ONU que incentiva a ética e a integridade nas organizações. O compromisso é endossado pelo diretor de GRC e Privacidade da MRV&CO, Alex Medeiros.
A adesão reforça a intenção de manter práticas transparentes, governança robusta e relações claras com stakeholders. A empresa destaca que “fazer o certo, sempre” guia sua cultura corporativa e atuação no mercado.
A MRV&CO capacita colaboradores por meio de vídeos, cursos on-line, ações gamificadas e workshops. O objetivo é disseminar boas práticas, integridade no dia a dia e no relacionamento com o poder público e clientes.
Metas alcançadas
Remuneração íntegra da alta administração.
Transparência total da estrutura de compliance e governança.
Transparência sobre o desempenho dos canais de denúncias.
Transparência nas interações com a administração pública.
Treinamento de integridade para 100% da cadeia de valor de alto risco.
Metas em desenvolvimento
Continuam os esforços para ampliar a transparência nas interações com a administração pública.
Treinamento de integridade permanece como prioridade na cadeia de alto risco.
A empresa segue monitorando indicadores para consolidar a cultura ética no negócio.
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