Prefeitura de Sobral abre processo seletivo para Centro de Inovação

A Prefeitura de Sobral, no Ceará, abriu processo seletivo para formar cadastro de reserva e contratações temporárias no Centro de Inovação – Cadeia Criativa de Sobral. As vagas são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 6.088,88 e jornada de 40 horas semanais. As inscrições ocorrem exclusivamente online de 13 a 17 de abril de 2026.

O edital é divulgado pela Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Econômico (STDE) e conta com apoio da SECITECE e da FINEP. O objetivo é fortalecer a economia criativa e a inovação tecnológica no município, por meio de parcerias com setores público e privado.

Vagas, salários e funções

São oferecidas vagas com contrato inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado. O regime é celetista e não há cobrança de taxa de inscrição.

• Coordenador(a) de Articulação e Conectividade: 1 vaga, R$ 6.088,88, superior em Administração, Contabilidade, Comunicação, Marketing, Gestão Pública ou Ciências Econômicas, 40h.
• Coordenador(a) de Fomento a Projetos Inovadores: 1 vaga, R$ 6.088,88, mesma formação, 40h.
• Analista Técnico I: 1 vaga, R$ 5.413,51, formação superior nas áreas descritas, 40h.
• Analista Técnico II: 2 vagas, R$ 5.085,08, mesma formação, 40h.
• Técnico(a) de Audiovisual: 1 vaga, R$ 3.447,23, ensino médio completo, desejável técnico em audiovisual, 40h.

Para cargos de nível superior, as áreas consideradas são Administração, Contabilidade, Comunicação, Marketing, Gestão Pública e Ciências Econômicas. A formação de cadastro de reserva gera apenas expectativa de direito.

Funções e atribuições

Coordenadores: articulam com órgãos públicos e privados, desenvolvem redes, organizam eventos, captam recursos, gerenciam projetos e monitoram metas.

Analistas Técnicos: apoiam comunicação, assessorias, visitas técnicas, relatórios, integração de equipes, pesquisas e apoio a eventos.

Técnico de Audiovisual: produz e edita vídeos, cobre eventos, elabora peças gráficas, apoia campanhas e desenvolve templates para redes.

Etapas da seleção

A primeira etapa é a análise curricular, com pontuação por titulação, experiência e participação em formações. Em seguida ocorre entrevista presencial.

Candidatos aprovados até quatro vezes o total de vagas por cargo avançam. Serão avaliadas liderança, visão estratégica e competências técnicas para cargos superiores, e habilidades criativas para audiovisual.

Cronograma

Inscrições: 13 a 17 de abril de 2026.

Resultado preliminar (currículo): 22 de abril de 2026.

Data e local das entrevistas: divulgados em 28 de abril de 2026.

Resultado das entrevistas: 19 de maio de 2026.

Resultado final: 22 de maio de 2026.

Regras do edital

Não há reserva específica para PcD, sujeita à compatibilidade da função. Critérios de desempate: idade a partir de 60 anos, maior pontuação na entrevista, mais tempo de experiência ou maior idade. Documentos exigidos incluem RG, CPF, CTPS, comprovante de endereço e certidões.

Por que o centro é estratégico

Sobral possui um ecossistema acadêmico em expansão, com universidades e institutos. O Centro de Inovação visa estimular projetos de economia criativa, criar redes de cooperação e ampliar a captação de recursos, fortalecendo a inovação no interior nordestino.

Como se destacar na seleção

Destaque resultados com métricas, inclua portfólio de audiovisual com links e descrições, evidencie networking para cargos de coordenação e invista em formação complementar em gestão de projetos e captação de recursos.

Serviço

Órgão: Prefeitura de Sobral (STDE). Projeto: Centro de Inovação – Cadeia Criativa de Sobral. Inscrições: 13 a 17 de abril de 2026, apenas online. Contato: selecao.stde@sobral.ce.gov.br.