Ticketmaster demite 350 em reestruturação global de tecnologia

Cortes atingem 25 países: 350 demitidos (≈8% do quadro), com foco em priorização de tarefas e reestruturação de equipes, mantendo a diretoria

A Ticketmaster demitiu 350 funcionários na quarta-feira, 6 de maio de 2026, o que representa cerca de 8% do total de empregados.
Os cortes atingiram equipes de engenharia, produto e design em 25 países, e houve redução de trabalhadores terceirizados.
O anúncio foi feito pelo presidente Saumil Mehta, que assumiu o cargo em outubro de 2025.
A diretoria executiva foi mantida; a empresa disse que a decisão prioriza tarefas, reduz níveis hierárquicos e consolida responsabilidades.
Em 15 de abril, Mehta falou sobre a visão para o futuro, incluindo uso de inteligência artificial para otimizar a experiência do usuário.

A Ticketmaster demitiu 350 funcionários nesta quarta-feira, 6 de maio de 2026. O corte representa cerca de 8% do quadro total da empresa. A medida atingiu equipes de engenharia, produto e design em filiais de 25 países.

Além dos desligamentos, houve redução do quadro de funcionários terceirizados. A decisão não atingiu a diretoria executiva, que permanece intacta. Saumil Mehta, presidente desde outubro de 2025, confirmou os números.

A justificativa dada pela liderança foi a priorização de tarefas, com foco em consolidar funções, ajustar estruturas de equipes e direcionar recursos para iniciativas-chave. Em 15 de abril, Mehta havia falado sobre uso de IA para melhorar a experiência do usuário.

Detalhes dos cortes e contexto

Fontes indicam que a medida visa aumentar eficiência e acelerar projetos críticos. A Ticketmaster é líder global em venda de ingressos online e mantém operações em vários mercados. Pollstar publicou as informações citando Mehta como porta-voz.