IAG, British, Iberia e Vueling ativam mudanças esperadas em diretores financeiros

Gabriel Perdiguero deixa Iberia para assumir a diretoria financeira da British Airways; Joana Epalza, chefe financeira e de Transformação da Vueling, assume Iberia.
Joana Epalza chega a Iberia vindo da Vueling, onde também liderava o processo de Transformação da empresa.
Epalza assume em meio ao plano Rumbo 2035 e ao contexto de aumento de custos com querosene, agravado pelo conflito no Oriente Médio.
O grupo IAG destaca a mobilidade interna como força da gestão, com Barrionuevo assumindo a área financeira do IAG e Perdiguero passando a Londres.
Raúl Arévalo foi promovido a diretor financeiro e de Transformação da Vueling, substituindo Joana Epalza nessa função.

O grupo IAG e suas companhias associadas passam por mudanças em suas diretorias financeiras. Gabriel Perdiguero deixa Iberia para atuar na British Airways, abrindo espaço para Joana Epalza assumir a área de Finanças da Iberia. Epalza chega da Vueling, onde era CFO e coordenava Transformação.

A britânica BA recebe Perdiguero para liderar as finanças, enquanto Iberia avança com a nova gestora. Joana Epalza já iniciou o trabalho na Iberia, em meio ao Plano de Vuelo 2030 e ao ambiente de custos pressionados pelo preço do querosene e pelo conflito regional.

IAG confirmou que Barrionuevo assume como diretor financeiro do Grupo IAG, substituindo Cadbury, em janeiro. Barrionuevo chega após passagem por Iberia e experiência consolidada no grupo desde 2013, atuando próximo ao CEO Luis Gallego.

Entre as mudanças, Raúl Arévalo foi promovido a diretor financeiro e de transformação da Vueling em janeiro, substituindo Epalza nesse cargo na companhia catalã. A Vueling continua sob o guarda-chuva de Transformação do grupo IAG.

Perdiguero deixa Iberia após a década em que guiou finanças, Transformação, Tecnologia e atendimento ao cliente. Com a saída, a área de Tecnologia passa a depender do diretor de Estratégia, Transformação e Sustainability, Diego Fernández.

IAG reforça sua aposta em mobilidade interna, destacando a meta de transformar a carteira de cargos com maior fluidez entre as companhias do grupo. O movimento também reflete ajustes de gestão frente a cenários de mercado voláteis.

A Iberia segue com medidas de redução de custos para atenuar o impacto do aumento do combustível. A companhia afirma manter uma posição financeira sólida, com atuação proativa e estratégica para preservar margens.