Região de Curitiba supera 68 mil admissões formais em abril

Região de Curitiba registrou 68.006 admissões com carteira assinada em abril, com 70.765 desligamentos; lista de municípios incluída.
Serviços foram o maior grupo, com 38.954 contratações (57,28%), seguidos por comércio (14.642) e indústria (8.596).
Educação dos trabalhadores: ensino médio completo liderou as admissões, com 45.100 (66,32%).
Faixa etária mais representativa foi 18 a 24 anos (18.292), e o quadro de gênero ficou com 53,02% dos homens (36.058) e 46,98% das mulheres (31.948).
No Brasil, foram 2.268.655 admissões formais em abril, com serviços liderando (1.086.472) e região Sudeste concentrando as contratações (1.165.360).

A região de Curitiba teve 68.006 admissões formais em abril, segundo o Novo Caged do Ministério do Trabalho e Emprego. No mesmo mês, ocorreram 70.765 desligamentos, indicando entrada líquida negativa em alguns setores.

Os serviços registraram o maior número de contratações na região, com 38.954 admissões, ou 57,28% do total. Em seguida aparecem o comércio (14.642) e a indústria (8.596). A construção respondeu por 5.634 vagas, e a agropecuária somou 180 vagas formais.

Entre os municípios incluídos no levantamento estão Curitiba, Pinhais, São José dos Pinhais, Colombo, Araucária e Campina Grande do Sul, entre outros. A divulgação abrange 19 cidades da região metropolitana.

O perfil de admissões aponta ensino médio completo como o maior grupo, com 45.100 vagas (66,32%). Em seguida vêm ensino superior completo (6.951) e ensino fundamental completo (4.664). O ensino médio incompleto computou 4.196 contratações.

A faixa etária de 18 a 24 anos liderou as contratações regionais, com 18.292 registros. Entre 30 e 39 anos houve 17.499 admissões, e de 25 a 29 anos foram 11.844 contratações. Homens representaram 53,02% das admissões da região.

No país, o Brasil registrou 2.268.655 admissões formais em abril, com 2.182.767 desligamentos. O setor de serviços liderou as contratações nacionais, com 1.086.472 vagas, seguido por comércio (517.595) e indústria (349.222). A construção teve 218.123 admissões.

A região Sudeste concentrou o maior volume de admissões nacionais, totalizando 1.165.360 contratações. O Nordeste somou 317.689 e o Sul, 455.979 admissões. Ensino médio completo liderou as admissões no país, com 1.502.075 vagas.

Pelo viés etário, jovens de 18 a 24 anos somaram 636.074 admissões, enquanto 30 a 39 anos registraram 576.909. Homens respondem por 1.297.118 admissões, e mulheres por 971.537. A distribuição por faixa etária manteve o padrão de demanda de jovens.

No recorte do trabalho temporário, o Paraná registrou 6.271 admissões em abril, com 5.629 na região de Curitiba. Entre os temporários, jovens de 18 a 24 anos tiveram maior participação, assim como trabalhadores com ensino médio completo.

Segundo Lorena Cavalieri Rocha, supervisora de seleção da Employer Recursos Humanos em Curitiba, a movimentação permanece estável, com serviço e temporários mantendo demanda expressiva. Ela reforça a importância de flexibilidade para atender necessidades empresariais.

A legislação para temporários estabelece carteira assinada, com direitos assegurados pela lei 6.019/1974, incluindo horas extras, descanso semanal, 13º e férias proporcionais, FGTS de 8% e contribuição para a aposentadoria. A contratação pode ocorrer até 180 dias, com prorrogação.