87% das herdeiras de bilionários ficam fora das decisões patrimoniais

Estudo da Mardô Family House Integration mostra que 87% das esposas e herdeiras de famílias bilionárias brasileiras ficam afastadas de decisões sobre patrimônio, incluindo investimentos, governança e sucessão.
A análise abrange oitenta famílias empresárias, que juntas somam mais de 200 bilhões de reais, com média de 2,5 bilhões por núcleo familiar.
Mesmo com acesso aos benefícios financeiros, muitas mulheres delegam decisões a maridos, irmãos ou executivos responsáveis pela gestão.
Quase metade das entrevistadas (53%) já enfrentou prejuízos financeiros ou viu terceiros se beneficiarem pela falta de envolvimento nas decisões.
A fundadora da Mardô, Márcia Dolores, afirma que a exclusão econômica é histórica e que ampliar a participação feminina é essencial para a continuidade dos negócios familiares.

O estudo da Mardô Family House Integration aponta que 87% das esposas e herdeiras de famílias bilionárias brasileiras não participam ativamente de decisões sobre investimentos, governança e sucessão. O levantamento envolveu 80 núcleos familiares e soma patrimônio superior a 200 bilhões de reais.

Segundo o diagnóstico, apesar de terem acesso aos benefícios financeiros, essas mulheres costumam delegar as escolhas estratégicas a maridos, irmãos ou executivos. Em muitos casos, as estruturas de governança não as incluem de forma efetiva.

Mais da metade das entrevistadas, 53%, afirmou ter enfrentado prejuízos financeiros ou visto terceiros se beneficiarem pela ausência de envolvimento nos processos decisórios. A fundadora da Mardô, Márcia Dolores, vê esse cenário como legado de gerações.

A análise ressalta que o distanciamento não é apenas sobre renda, mas sobre participação em governança e liderança. O estudo enfatiza a importância de preparar mulheres para assumir papéis decisórios na gestão patrimonial.

Especialistas destacam que a discussão sobre sucessão vai além da transferência de riqueza. Com a recente movimentação patrimonial entre gerações no Brasil, ampliar a participação feminina pode influenciar a continuidade dos negócios familiares a longo prazo.