- Inditex levará a votação uma nova política de remuneração para 2027 a 2029, com aumentos salariais para Marta Ortega, para o CEO Óscar García Maceiras e para os demais conselheiros.
- Marta Ortega terá aumento de 20% no total, chegando a 1,2 milhão de euros, sendo 1,05 milhão pela presidência e 150 mil pelo assento no conselho.
- Óscar García Maceiras terá salário fixo de 2,95 milhões de euros a partir de 1º de fevereiro de 2027, com variáveis de curto prazo que incluem 30% em ações.
- O pacote total de García Maceiras, considerando salário fixo, variáveis e incentivos de longo prazo, pode chegar a aproximadamente 9,2 milhões de euros em 2027 no cenário básico de desempenho, podendo superar esse valor com metas atingidas.
- A partir de 2027, o teto máximo que o conselho de Inditex poderá receber será de 4,3 milhões de euros, 27% acima do atual, conforme a nova política.
Inditex subirá salários de Marta Ortega e do CEO Óscar García Maceiras a partir de 2027, conforme a próxima política de remuneração a ser votada na junta de acionistas. A medida contempla aumentos para Marta Ortega, para o conjunto de conselheiros e para o executivo, com vigência entre 2027 e 2029. A mudança depende da aprovação pela assembleia.
Para Marta Ortega, a remuneração total subirá 20%, saindo de 1 milhão para 1,2 milhão de euros. O componente como presidenta passará de 900 mil para 1,05 milhão, e o valor por integrar o conselho aumentará em 50 mil euros, para 150 mil. O aumento é justificado pela comissão de retribuições pela relevância institucional e pela projeção internacional das marcas.
O destaque recai sobre Óscar García Maceiras, que detém o cargo de consejero delegado desde 2021. O pacote dele prevê incremento da parte fixa, que sairá de 2,5 milhões para 2,95 milhões a partir de 1º de fevereiro de 2027. Além disso, há aumento de variáveis de curto prazo, com 30% dessas parcelas vinculadas a ações.
A remuneração variável de curto prazo também poderá crescer significativamente caso haja maior desempenho. Em cenário básico, o total de remuneração varia com o objetivo de até 150% do salário fixo, chegando a pouco mais de 4,4 milhões. A este montante soma-se o incentivo de longo prazo, já existente, que pode alcançar valores superiores conforme o cumprimento de metas e a cotação das ações no momento da entrega.
Adaptação de mercado
A empresa aponta que a revisão decorre de um período de avaliação da política vigente, sem alterações desde 2022, aliado aos bons resultados operacionais de García Maceiras desde suaNomeação. Entre 2021 e 2025, Inditex afirma ter aumentado vendas em 44% e lucro líquido em 92%.
Também argumenta que, durante esse período, o salário médio dos funcionários globais subiu 21%, superando a inflação, o que sustenta o ajuste. Em comparação setorial, o conselho afirma que o vencimento de García Maceiras ficou abaixo do percentil 10% de executivos de grandes companhias de consumo. A partir de 2027, a remuneração máxima do conselho pode chegar a 4,3 milhões de euros, um aumento de 27% em relação ao teto anterior.
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