- A ISS recomenda votar a favor dos 14 pontos da ordem do dia da Indra em 30 de junho, mas aponta reparos sobre governança, incluindo o conselho, ratificação de Ángel Simón e o novo plano de remuneração plurianual e seu relatório de remunerações.
- O relatório de 45 páginas registra alta rotatividade no conselho desde 2022, mudanças desde a aquisição de Escribano Mechanical & Engineering e indicar possível influência significativa da SEPI em decisões-chave.
- Sobre a ratificação de Ángel Simón como presidente, a ISS sugere voto favorável, porém condicionando-o a uma seleção externa e com alcance limitado, sob influência da SEPI, mesmo que o presidente não seja formalmente representante dos acionistas.
- Em relação ao novo CEO, a Indra informou que a substituição de José Vicente de los Mozos visa estabilidade até 2030; Josep Maria Recasens é indicado como novo executivo a ser ratificado pela junta.
- A ISS ressalta a falta de detalhes do plano plurianual de incentivos que será votado e cita ainda a recente indenização a Luis Abril de 2,7 milhões de euros, com componentes de saída e consultoria.
El Institutional Shareholder Services (ISS), asesor de voto, recomienda votar a favor de los 14 puntos de la junta de Indra, prevista para el 30 de junio. Pide atención a cuestiones de gobernanza y a la influencia del principal accionista.
ISS advierte sobre la gestión del consejo, la ratificación de Ángel Simón como presidente y el plan de retribución plurianual. También cuestiona el informe de retribuciones y los despidos en la compañía.
El análisis señala una alta rotación en el consejo y posibles indicios de influencia del mayor accionista, SEPI, en decisiones clave. Se sugiere reforzar prácticas de gobernanza para preservar la independencia.
ISS examina la compra de Escribano Mechanical & Engineering y los cambios en el consejo ocurridos este año. Indra respondió que la selección se hizo en circunstancias de emergencia para estabilizar el liderazgo.
Influencia del SEPI y proceso de selección
El informe señala que la llegada de Simón vino de una selección externa, posiblemente a través de la firma Seeliger y Conde. El proceso habría sido limitado, con solo un candidato considerado, según ISS.
La firma de inversión también pregunta por la salida de José Vicente de los Mozos como consejero delegado. Indra indicó que la decisión buscó garantizar una dirección estable hasta 2030 y la viabilidad del nuevo plan estratégico.
La junta debe ratificar a Josep Maria Recasens como CEO de Renault España, propuesta que ISS considera adecuada. Sin embargo, mantiene dudas sobre el proceso de selección y su transparencia.
Planes de incentivos y finanzas
ISS manifiesta dudas sobre los detalles del plan de incentivos plurianual, aún sin contenido público. Este plan estará vinculado al nuevo plan estratégico, que Indra planea presentar tras el verano.
Señala que los bonus plurianuales han sido objeto de escrutinio en otras empresas y que el voto puede estar condicionado a la claridad del proceso. En recientes juntas, movimientos similares suscitaron rechazo de accionistas.
Indemnización a Luis Abril
ISS destaca las indemnizaciones por cese, en particular las pagadas a Luis Abril en 2025 por despido y contratos de transición. El total asciende a 2,7 millones de euros, con componentes por no competencia y cese.
Explica que Abril dejó la dirección de Minsait en junio de 2025, pero siguió como consultor por tres meses. Mantiene derechos proporcionales del plan de ahorro, sujeto a rendimiento.
La información de ISS se obtuvo de su análisis de 45 páginas, al que tuvo acceso este medio. Indra no ha divulgado todos los detalles de los cambios y planes para la junta.
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