Grupo Skill conquista selo Lugares Incríveis para Trabalhar

O Grupo Skill conquistou o selo Lugares Incríveis para Trabalhar, certificado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), que avalia ambiente de trabalho e práticas de gestão de pessoas.
A certificação faz parte da iniciativa FIA Employee Experience (FEEx), que já reuniu mais de 1 milhão de respondentes.
A FIA aponta que empresas certificadas costumam ter maior satisfação dos colaboradores e melhor qualidade do ambiente organizacional, fortalecendo atração e retenção de talentos.
O Grupo Skill destaca que o prêmio reconhece uma cultura construída em 47 anos com foco em desenvolvimento, inovação e valorização das pessoas.
A empresa afirma que continuará investindo em desenvolvimento de equipes, cultura organizacional e melhoria contínua para enfrentar os desafios do mercado.

O Grupo Skill conquistou o selo Lugares Incríveis para Trabalhar, certificado pela Fundação Instituto de Administração (FIA). A certificação reconhece ambientes organizacionais de qualidade, clima de trabalho e práticas de gestão de pessoas, reforçando a cultura da empresa ao longo de 47 anos de atuação.

A iniciativa integra a FIA Employee Experience (FEEx), uma das pesquisas mais relevantes sobre experiência do colaborador no Brasil. A FIA aponta que a certificação indica padrões mínimos de satisfação e qualidade do ambiente, além de favorecer atração e retenção de talentos.

Para o Grupo Skill, a conquista valida uma cultura marcada por desenvolvimento, inovação e colaboração, reconhecendo a participação de diversas equipes. A supervisora de RH, Iris Mello, destaca que o resultado reflete o envolvimento de quem vive a cultura diariamente.

Dados da FIA mostram que ambientes organizacionais saudáveis costumam apresentar melhor retenção de profissionais e resultados consistentes no longo prazo, reforçando o papel das pesquisas de clima na gestão de pessoas.

Com 47 anos de atuação, o Grupo Skill afirma que a certificação reforça o compromisso com o desenvolvimento de equipes, a evolução de processos internos e a valorização das pessoas que compõem a empresa.

A companhia reitera a continuidade de investimentos em um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e preparado para os desafios do mercado, mantendo o foco na excelência de entregas e no crescimento sustentável.