Prefeitura de Dirce Reis abre processo seletivo em Educação e Saúde

A Prefeitura de Dirce Reis, no interior de São Paulo, abriu um processo seletivo para formação de cadastro de reserva nas áreas de Educação e Saúde. As inscrições ocorrem pela internet entre 23 de março e 6 de abril de 2026, e a organização fica a cargo do CEPASF. A prova objetiva está prevista para o dia 19 de abril de 2026.

O certame oferece cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior, com regime CLT e salários atualizados até R$ 5.130,63 após uma retificação. A jornada varia conforme a função, indo de 20 a 40 horas semanais. A banca responsável é o Centro Educacional de Pesquisa e Assessoria São Francisco (CEPASF).

Cargos e salários após a primeira retificação incluem: Auxiliar de Serviços Educacionais e Cuidador Educacional com 40h semanais e salários de R$ 1.724,09; Agente Comunitário de Saúde com 40h e salário de R$ 3.242; PEB I — professor de educação básica com 30h e salário de R$ 3.847,97; PEB I — AEE com 40h e salário de R$ 5.130,63. As oportunidades são apenas para formação de cadastro de reserva, com convocação conforme necessidade da administração municipal.

Entre as funções, o Auxiliar de Serviços Educacionais atua na organização da merenda, preparo de alimentos, higiene e apoio às rotinas da escola. O Cuidador Educacional oferece apoio direto a alunos, com foco em inclusão, higiene, alimentação, locomoção e participação em atividades escolares. O ACS realiza visitas domiciliares e orientações de saúde, conforme diretrizes do SUS e a Lei 11.350/2006. PEB I atua no planejamento e execução de atividades pedagógicas, enquanto o PEB I — AEE presta suporte educacional a estudantes com deficiência, com adaptações curriculares.

As inscrições vão das 13h de 23 de março até as 23h59 de 6 de abril de 2026, exclusivamente pelo portal do CEPASF. As taxas variam entre R$ 30 (fundamental), R$ 40 (médio) e R$ 50 ( superior). Pode haver isenção para quem está no CadÚnico ou cuja renda familiar não ultrapasse três salários mínimos, com solicitação entre 24 e 26 de março de 2026. O boleto precisa ser pago até 7 de abril; a confirmação da inscrição depende da compensação bancária.

A avaliação prevê prova objetiva de 30 questões de múltipla escolha, com conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, marcadas para a manhã de 19 de abril. Haverá prova de títulos apenas para PEB I e PEB I — AEE, com pontuação para especialização, mestrado e doutorado. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade e desempenho nas áreas específicas.

Entre os itens de inclusão, há atendimento preferential para PcD, com 5% das vagas de cadastro de reserva reservadas a esse grupo; vagas não preenchidas podem retornar à ampla concorrência. A validade do processo é de 6 meses para cargos de professor e 1 ano para os demais, com possibilidade de prorrogação. A contratação ocorre sob regime de tempo determinado.

Cronograma resumido: edital publicado em 20 de março de 2026; inscrições de 23 de março a 6 de abril; isenção entre 24 e 26 de março; prova objetiva em 19 de abril; gabarito previsto para 20 de abril; resultado final e homologação até 30 de abril de 2026.