Prefeitura de São Pedro do Sul RS abre processo seletivo com 10 vagas

A Prefeitura de São Pedro do Sul, no Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo simplificado para 10 monitores, com cadastro reserva, atuando nas Secretarias de Educação e Desenvolvimento Social.
A remuneração tem base de R$ 903,52, com complementação até o salário mínimo vigente, e podem haver adicionais e horas extras conforme a legislação municipal; a jornada é de 44 horas semanais e o contrato pode durar até 12 meses, em regime estatutário.
As inscrições vão de 2 a 9 de abril de 2026, presenciais, por SEDEX ou por e-mail; entregar/postar a documentação no mesmo endereço: Secretaria Municipal de Administração, Rua Floriano Peixoto, 222, Centro, São Pedro do Sul RS; a documentação deve ser enviada ou entregue de uma só vez.
A seleção ocorre em uma única etapa: avaliação curricular, com pontuação para escolaridade, cursos de capacitação e experiência como monitor; desempate ocorre por idade, maior titulação, maior pontuação em capacitações e, por fim, sorteio público.
O processo tem validade de dois anos a partir da homologação do resultado final; informações e homologações são divulgadas no Diário Oficial dos Municípios e pelos canais oficiais da prefeitura.

O município de São Pedro do Sul, no RS, abriu processo seletivo simplificado para 10 monitores com atuação nas secretarias de Educação e de Desenvolvimento Social. As inscrições acontecem de 2 a 9 de abril de 2026.

São 10 vagas mais cadastro reserva, com ensino médio completo. A jornada é de 44 horas semanais, em regime estatutário, com contrato de até 12 meses. A remuneração acompanha o salário mínimo nacional, com possibilidades de adicionais conforme a lei municipal.

Os monitores atuarão no apoio a crianças e adolescentes em escolas, centros de convivência e programas socioassistenciais, incluindo alimentação, higiene, reforço escolar, transporte e registro de ocorrências.

Como participar

As inscrições podem ser feitas presencialmente, por SEDEX ou por e-mail. O atendimento presencial ocorre na Secretaria Municipal de Administração, em São Pedro do Sul. O envio por SEDEX deve respeitar o prazo, e o envio por e-mail é feito via processoseletivo@saopedrodosul.org. Documentos devem chegar ou ser enviados de uma só vez.

Documentação exigida inclui ficha de inscrição, RG, CPF, certificado de conclusão do ensino médio, comprovantes de cursos e, se houver, procuração para representante. A documentação não poderá ser substituída após a entrega.

Etapas e requisitos

A seleção será por avaliação curricular única, com pontuação para escolaridade, cursos de capacitação e experiência como monitor. Estágios ou bolsas não entram na pontuação. Critérios de desempate incluem idade, títulos e capacitações, com sorteio público como último recurso.

Publicação e validade

Os atos do processo, como homologação e convocações, serão publicados no Diário Oficial dos Municípios. O prazo de validade do concurso é de 2 anos a contar da homologação do resultado final.