Prefeitura de Maceió abre PSS 2026 com 5.389 vagas na Educação

A Prefeitura de Maceió abriu o Processo Seletivo Simplificado PSS 2026 para a Educação, oferecendo vagas temporárias com validade de 12 meses, prorrogáveis por igual período. O anúncio prevê contratação em regime de ampla concorrência e reserva de vagas para negros, além de oportunidades para pessoas com deficiência. A seleção é organizada pela COPEVE/UFAL e ocorrerá de forma totalmente on-line, sem cobrança de taxa.

Serão preenchidas 5.389 vagas imediatas e cadastro de reserva, distribuídas entre docentes e profissionais de apoio, com remunerações que variam de R$1.621 a R$3.335,46, conforme o cargo. Professores da educação básica recebem R$25 por hora-aula, com vale-transporte e gratificação natalina proporcionais. Abertura das inscrições ocorreu entre 10 e 17 de abril de 2026, via portal da organizadora.

O processo prevê apenas duas etapas: análise de títulos e experiência, e, para os candidatos que optarem pela cota de negros, uma etapa de heteroidentificação. Não haverá provas práticas, nem perícia médica, e não há cobrança de taxa de inscrição. O edital retificado detalha requisitos, documentação e critérios de desempate.

Vagas e remunerações

A distribuição de vagas imediatas e de cadastro de reserva contempla diversas funções, entre elas Auxiliar de Sala (EI e Educação Especial), Professor de ensino fundamental I, Professor de educação infantil, Professor de educação especial (AEE), Educação física, Psicólogo, Assistente social, Intérprete de Libras, Merendeiro e Professor II em várias disciplinas. O total considera 3.520 vagas para Auxiliar de Sala, 508 para professores do Fundamental I, 329 para educação infantil, 224 para AEE, 206 para educação física, 181 para psicólogo, 83 para assistente social, 55 para interprete de Libras, 283 para merendeiro e vagas variáveis para Professor II conforme disciplina.

Seleção e etapas

A classificação será exclusivamente pela análise de títulos e experiência. Critérios principais incluem especializações, tempo de serviço nos últimos 5 anos e cursos concluídos nos últimos 3 anos com carga horária mínima de 4 horas. Cursos promovidos pela SEMED possuem pontuação diferenciada. A comprovação poderá ocorrer por meio de documentos trabalhistas ou declarações institucionais, com identificação. Candidatos negros aprovados deverão passar pela heteroidentificação para ocuparem as vagas reservadas; caso não comprovem, poderão concorrer à ampla concorrência, dentro da classificação.

Cronograma

Inscrições aconteceram de 10 a 17 de abril de 2026, com envio de títulos entre 20 e 22 de abril. Resultado preliminar de títulos em 14 de maio, recursos nos dias 15 e 16 de maio, e resultado final em 26 de maio. Convocação para heteroidentificação também em 26 de maio, envio de documentação em 27 e 28 de maio, resultado preliminar de heteroidentificação em 7 de junho, recursos no dia 8 e resultado final do PSS em 12 de junho. A participação ocorre exclusivamente pelo portal da organizadora, COPEVE/UFAL.

Inclusão e reservas de vagas

Entre as reservas, 20% das vagas são destinadas a negros, conforme Lei Municipal nº 7.332/2023. Pessoas com deficiência têm reserva de 5%, conforme legislação federal, com comprovação no ato de contratação.

Observações finais do edital retificado

O edital reforça que o processo é on-line e gratuito, sem exigência de firma reconhecida em declarações de experiência desde que sejam identificadas. Detalhes completos sobre requisitos, carga horária e atribuições estão no edital retificado, disponível nos portais oficiais da Prefeitura de Maceió, SEMED e COPEVE/UFAL.

Panorama local

Maceió visa ampliar a rede municipal de ensino com ações de inclusão e melhoria pedagógica, enquanto projetos estruturantes seguem tramitando. O PSS 2026 busca suprir lacunas de pessoal com foco em educação inclusiva e qualidade do ensino.