- A Prefeitura de Rolim de Moura (RO) abriu processo seletivo simples para contratação temporária de auxiliar de educação e cuidador, com 46 vagas imediatas (23 para cada cargo) e cadastro de reserva.
- Requisitos: ensino médio completo; jornada de quarenta horas semanais; vínculo celetista (CLT); contrato inicial de doze meses, prorrogável por igual período.
- Remuneração: salário-base de R$ 1.621,00, mais auxílio-alimentação de R$ 919,08.
- Inscrições vão de 22 a 27 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da prefeitura; candidatos devem apresentar documentação exigida, com laudo médico para pessoas com deficiência.
- A seleção será apenas por análise de títulos, com pontuação que pode chegar a vinte pontos para experiência e formação, e nota mínima de doze pontos para classificação.
A Prefeitura de Rolim de Moura, em Rondônia, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária na rede municipal de ensino. São 46 vagas imediatas, sendo 23 para auxiliar de educação e 23 para cuidador, além de cadastro de reserva. A seleção, organizada pela SEMED, reserva vagas para pessoas com deficiência, conforme a legislação.
Os cargos exigem ensino médio completo e oferecem jornada de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 1.621,00 de salário-base, mais R$ 919,08 de auxílio-alimentação. O vínculo é pelo regime celetista (CLT) com contrato inicial de 12 meses, prorrogável por mais 12 meses. As unidades são urbanas e rurais, conforme necessidade.
Panorama das vagas e regras
- Cargos: auxiliar de educação e cuidador
- Vagas: 46 (23 por cargo) + cadastro de reserva
- Formação: ensino médio completo
- Local de atuação: unidades escolares urbanas e rurais
- Remuneração: R$ 1.621,00 + auxílio-alimentação
Inscrições
- Período: 22 a 27 de abril de 2026
- Inscrição: pelo site da prefeitura
- Documentos: CPF, RG, comprovante de escolaridade, certificados, tempo de serviço; pessoas com deficiência devem anexar laudo médico
- Regra: apenas um cargo por inscrição; alterações não são permitidas
Processo seletivo e títulos
A seleção ocorre apenas por análise de títulos, classificatória e eliminatória. Pontuação máxima: ensino médio até 10 pontos; graduação até 2; especialização em Educação até 6; cursos extracurriculares até 4; experiência comprovada até 20 pontos. Nota mínima para classificação é 12 pontos.
Cronograma
Inscrições vão até 27 de abril. Homologação ocorre em 29 de abril. Resultado parcial sai em 9 de maio, com recurso em 10 de maio e resultado final em 15 de maio. Convocações começam em 19 de maio. Publicações no portal da prefeitura e no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.
Desempate e documentação para contratação
Empate ocorre pela maior nota de títulos, seguida pela maior idade e pelo maior número de filhos. O convocado deverá apresentar documentos como título de eleitor, certidão de nascimento de filhos, atestado médico e demais itens previstos no edital. A ausência de documentos implica eliminação.
Cadastro de reserva e validade
Quem não for convocado imediatamente pode compor o cadastro de reserva. O prazo de validade do processo é de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.
Por que contratação temporária
A medida busca atender demandas emergenciais de pessoal na rede municipal de ensino, conforme legislação federal e municipal para necessidades temporárias, sem gerar estabilidade.
Contato e fontes
O edital e as inscrições estão disponíveis no site da prefeitura. A SEMED fica na Av. Curitiba, 4447, em Rolim de Moura, com atendimento de 7h30 às 13h30, de dias úteis. Para dúvidas, é possível ligar para (69) 3442-5248.
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