Prefeitura de Mata de São João abre processo seletivo com 95 vagas

Prefeitura de Mata de São João (Bahia) abriu processo seletivo simplificado com 95 vagas imediatas e cadastro reserva, em Educação e Serviços de Apoio, conforme edital nº 004/2026.
Vagas distribuídas entre sede/zona rural e litoral, incluindo Praia do Forte, Imbassaí e Sauípe, com vagas para nível fundamental incompleto e superior.
Inscrições gratuitas devem ser feitas exclusivamente online entre 2 de junho e 10 de junho de 2026, até as 16h (horário local).
Principais cargos: motorista de transporte escolar, agente educacional ambiental, agente de limpeza, copeiro, psicólogo, assistente social e professores NIV, com jornadas de 20h, 30h ou 40h semanais.
Etapas variam por função e incluem títulos, experiência, entrevista, prova prática (motorista) e prova de conhecimentos (professores, psicólogo e assistente social); valem até 12 meses, prorrogáveis.

A Prefeitura de Mata de São João, na Bahia, abriu um processo seletivo simplificado para contratação temporária de 95 vagas e cadastro de reserva. As oportunidades são na educação e em serviços de apoio, com lotação na sede, zona rural e litoral, incluindo Praia do Forte, Imbassaí e Sauípe. As inscrições são gratuitas e ocorrem online de 2 a 10 de junho de 2026.

O edital nº 004/2026 prevê cargos para nível fundamental incompleto e superior. Há vagas para motorista de transporte escolar, agente educacional ambiental, agente de limpeza e copeiro, entre outros, além de psicólogo, assistente social e professores NIV. A jornada varia entre 20h, 30h e 40h semanais, com salários que vão de R$ 1.690,05 a R$ 2.939,20.

A seleção envolve várias etapas, como títulos, experiência profissional, entrevista por competências e provas, sendo específicas para cada função. Motoristas terão prova prática, e professores, psicólogos e assistentes sociais farão prova de conhecimentos. A validade é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação.

As vagas são distribuídas entre sede, zona rural e litoral, com especial atenção para áreas da educação e do apoio escolar. A reserva de 5% das vagas é destinada a pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade com as atividades.

Entre os cargos de nível superior, destacam-se psicólogo, assistente social e docentes NIV, com 30h ou 20h semanais. As atribuições incluem atendimento a alunos, avaliação psicológica, assistências sociais e regência de aulas, conforme o edital.

O edital completo e as regras detalhadas estão disponíveis no portal da prefeitura. A divulgação dos resultados ocorre conforme cronograma, com etapas de classificação, entrevistas e convocações para provas práticas e teóricas. A contratação pode começar a partir de 9 de julho de 2026.