Executiva de RH lança Beawst, marketplace de intercâmbio

Beawst é uma plataforma que conecta estudantes brasileiros a instituições de ensino no exterior, reunindo matrícula, pagamento e suporte em um único ambiente, sem taxas ocultas.
Atualmente, a startup já tem 17 instituições parceiras e mais de 30 cursos disponíveis, com destinos como Canadá, Reino Unido, Irlanda, Estados Unidos, Austrália e Malta.
O negócio já registra cerca de 500 leads ativos e trabalha com um valuation estimado de R$ 13 milhões, mirando 3% do mercado brasileiro de intercâmbio.
O modelo freemium oferece preços competitivos com atendimento humano multilíngue, incluindo serviços como visto, passagens aéreas e seguros.
Como próxima etapa, a Beawst planeja um programa de intercâmbio executivo para mulheres em transição de carreira, com bolsas integrais em um formato “10 por 1”.

A Beawst chega ao mercado como plataforma que conecta estudantes brasileiros a instituições de ensino no exterior, oferecendo pesquisa, comparação e matrícula em um único ambiente. O diferencial é o pagamento e o suporte reunidos, sem taxas ocultas.

A startup foi criada pela executiva de RH Camila Fidélis, que já vivenciou intercâmbios e identificou a opacidade do caminho tradicional. A proposta busca devolver ao estudante o poder de escolha com transparência de custos e orientação humana.

No lançamento, a Beawst já soma 17 escolas parceiras e mais de 30 cursos em destinos como Canadá, Reino Unido, Irlanda, EUA, Austrália e Malta. O modelo freemium prioriza preços competitivos com atendimento multilíngue.

Mercado e contexto

O setor de intercâmbio está em crescimento. A Belta aponta alta de 15% em 2024, com aumento de cerca de R$ 540 milhões no fluxo financeiro e expectativa de 17% em 2025. Dados ressaltam demanda por opções mais claras e acessíveis.

A plataforma reúne ainda serviços anexos, como assessoria de visto, passagens e seguros, mantendo o estudante acompanhado do início ao fim. Hoje, a Beawst registra 500 leads ativos e projeta um valuation de R$ 13 milhões.

Foco em carreira e inclusão

Observa-se mudança no perfil de alunos, com maior interesse em programas especializados, como inglês jurídico, médico e de negócios. Estudos indicam remuneração maior para quem domina inglês técnico na área, variando conforme o cargo.

Camila destaca que a Beawst não foca apenas no idioma, mas na aplicação prática em cada área, facilitando oportunidades e vocabulário técnico internacional para profissionais.

Programa voltado a mulheres

Como próximo passo, a Beawst prepara um programa de intercâmbio executivo voltado a mulheres em transição ou ascensão. Destinos: Irlanda e Inglaterra, com mentorias e planejamento de carreira em grupos de até 10 vagas.

O projeto adota o modelo 10 por 1: para cada dez pacotes executivos vendidos, uma bolsa integral é destinada a uma mulher sem condições financeiras. A iniciativa pretende ampliar diversidade empresarial com formação internacional.