O Carnaval de 2025 ocorrerá entre os dias 1º e 5 de março, com os dias 3 a 5 sendo considerados ponto facultativo pelo governo federal. A terça-feira de carnaval, que cai em 4 de março, é feriado no Estado do Rio de Janeiro, conforme a Lei 5243/2008, garantindo folga aos trabalhadores. Em outros estados, a definição do feriado depende de regulamentações locais, e a segunda-feira de carnaval não é oficialmente feriado, embora tradicionalmente não se trabalhe.

Nos dias de ponto facultativo, os funcionários públicos são dispensados do trabalho sem perda de remuneração. Para o setor privado, a decisão sobre a folga cabe aos empregadores, que podem optar por liberar os funcionários ou exigir compensação em outro momento. A advogada Ana Gabriela Burlamaqui ressalta que, se a terça-feira for feriado, os trabalhadores que atuarem nesse dia têm direito a folga ou pagamento em dobro.

É importante destacar que o ponto facultativo não garante folgas automáticas, e a falta injustificada pode resultar em descontos salariais ou penalidades, como advertências e demissões. A advogada Lariane Del Vecchio alerta que, em locais onde o carnaval não é feriado, a ausência do trabalhador pode acarretar consequências severas. Portanto, é essencial que os empregados verifiquem as normas locais e acordos coletivos para entender seus direitos durante o período de carnaval.

Os próximos feriados nacionais em 2025 incluem a Sexta-feira Santa, em 18 de abril, e o feriado de Tiradentes, em 21 de abril. O calendário de feriados deste ano promete oferecer mais folgas em dias úteis, proporcionando alívio aos trabalhadores após um 2024 com poucas datas prolongadas.