- A empresa foi condenada por gordofobia contra uma funcionária, com a frase “balança vai quebrar se pesar”.
- Conforme o Tribunal Regional do Trabalho, não cabe mais recurso da decisão.
- A decisão é considerada definitiva pelo TRT.
- O conteúdo não traz detalhes sobre a identidade da funcionária ou da empresa.
- Não há datas específicas divulgadas no material fornecido.
Uma empresa foi condenada por gordofobia contra uma funcionária, segundo decisão do Tribunal Regional do Trabalho. A decisão aponta prática discriminatória envolvendo peso e cita a frase balança vai quebrar se pesar como evidência do comportamento indevido.
A sentença detalha que a conduta criou um ambiente de trabalho hostil e afetou a funcionária. O caso é tratado como violação de normas de valorização da dignidade no ambiente corporativo, sem que haja indícios de justificativas profissionais para o comportamento.
Não cabe mais recurso da decisão, conforme o Tribunal Regional do Trabalho. O desfecho confirma a responsabilização da empresa e a proteção à vítima no âmbito trabalhista. Da redação: Lucas Gomes.
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