Prefeitura de Maceió abre concurso da guarda municipal com 50 vagas

A Prefeitura de Maceió, em Alagoas, abriu concurso da guarda civil municipal com 50 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O certame é organizado pela COPEVE/UFAL, com apoio da Fundepes, e teve retificação publicada em 1º de abril de 2026. O salário inicial é de R$ 1.842,55, com adicional de risco de vida de 100% sobre o salário-base, totalizando R$ 3.685,10.

Podem concorrer quem possui ensino médio completo e CNH na categoria B. A seleção tem processo com oito fases, todas eliminatórias, incluindo prova objetiva, perícia médica para PcD, TAF, avaliação psicológica, exames médicos e toxicológicos, além de etapas de verificação de cotas, investigação social e curso de formação.

A retificação promove ajustes pontuais no edital, como atualização da Lei Municipal nº 6.901/2019 sobre o SIAV, definição de que apenas textos originais de resoluções do Contran serão cobrados na prova e mudanças no peso de algumas disciplinas da objetiva, sem alterar o total de pontos.

Detalhes do concurso

O cargo é o de guarda civil municipal (GCM) e as 50 vagas são imediatas, com formação de cadastro de reserva. A exigência é nível médio completo e CNH B. A jornada é de 40 horas semanais, sob regime estatutário.

A banca responsável é a COPEVE/UFAL, com apoio da Fundepes. As inscrições vão de 12 de março de 2026 (a partir das 18h) até 7 de maio de 2026, com taxa de R$ 120. A prova objetiva está marcada para 12 de julho de 2026, em Maceió, com possível abrangência a cidades vizinhas.

Etapas do certame

A seleção terá oito fases, todas eliminatórias ou classificatórias conforme a etapa. Além da prova objetiva, há curso de formação para os 50 habilitados, perícia para PcD, TAF, avaliação psicológica, exames médicos e toxicológicos, verificação de requisitos de cotas e investigação social.

A prova objetiva terá 60 questões distribuídas em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação Municipal Específica e Conhecimentos Específicos. É exigido mínimo de 50 pontos e não zerar em nenhuma disciplina.

Cotas, inclusão e cronograma

O concurso reserva vagas para oito grupos, incluindo mulheres (20%), negros (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%), PcD (5%). A análise de cotas será realizada conforme critérios federais e municipais, com perícia obrigatória.

O calendário do candidato prevê inscrições entre 12 de março e 7 de maio de 2026, prova objetiva em 12 de julho de 2026 e resultado final esperado para início de 2027, conforme o cronograma no edital.